随机应变的能力怎么培养
1、随机应变的能力怎么培养出来
(1)、要想大脑跟上，应该多与人交流，交流的多，思维也会变得敏捷。
(2)、当然，无原则的灵活“应变”，是圆滑世故、虚伪的人玩弄的伎俩。现代人的应变能力，是建立在科学判断基础上的原则性和灵活性的高度统在确知无法达到预定目标时能果断地“刹车”，及时转移工作重点，在确知再坚持一下就会取得胜利时，能够顶住压力，排除各方面的干扰，不惜一切代价去争取胜利。
(3)、也是能够养成他随机应变的能力的这种能力，对于孩子来说是非常重要的，因为一个孩子只有在有了随机应变的这种能力之后，他们才对于自己的生活和一些学习上的问题有所领悟。而不至于自己在某一个层面卡住了出不来这种现象，所以有一些家长在面对着孩子的教育的时候，一定要采取一个客观的态度，不要直接的去命令孩子做一些什么事情。这样的话会对孩子他们的记忆能力造成一定的紊乱，有一些孩子他们就是因为受到了父母太多的管制，所以他们根本就不具有随机应变的能力。
(4)、第一个方面：增加自己与朋友或者同事之间的交流，扩大自己的交际范围，人与人之间交谈能够增加自己的见识，双方对答当中慢慢的提升自己的应变能力。而且因为大家是朋友和同事，如果回答有误的话，更加可以理解，而不显得尴尬。
(5)、认识相处的对象，观察不同对象在不同事情上的反应，从而了解不同对象的喜怒界限。
(6)、提高自己的应变能力，个人认为可以从三个方面来提升自己的应变能力。
(7)、具有应变能力的人，不例行公事，不因循守旧，不墨守成规，能够从表面“平静”中及时发现新情况、新问题，从中探索新路子，总结新经验。对工作中遇到新事物、新工作，能够倾听各方面的意见，认真分析，勇于开拓，大胆提出新设想、新方案；对已取得的成绩，不满足、不陶醉，能够在取得成绩的时候，不得意忘形，能透过成绩找差距、挖隐患，百尺竿头，更进一步。肯尼迪就是这样的一位总统。
(8)、在人际活动中，我们经常会遇到凭现有的知识和经验难以解决的难题，这时候，唯有借助随机应变的能力。
(9)、有一天，著名科学家爱因斯坦先生被邀请作演讲嘉宾。他的司机对他开玩笑说：“我经常听到你在车中预备演讲，听得多了，我也可以一字不漏地背出来。”
(10)、在现代企业管理中，随机应变应是一个高层次管理者必备的能力。
(11)、我们平时的时候可以听一些演讲的视频，这些大咖也是会分享一些自己平时解决问题的方法，同时他们在演讲的时候也是展现了他们很好的沟通表达能力，也是值得我们学习的。
(12)、举世闻名的希腊船王奥纳西斯，在20年代曾经经营烟草生意，正当他的事业蒸蒸日上之际，1929年的经济大危机像无情的风暴，把他和许多人的一切吞噬一空。在许多人相信世界末日为期不远的大混乱中，奥纳西斯却看到了危机后的复苏。他断定：谁要是趁今天的机会买进便宜货，到明天就可以几倍的高价把它们抛出。但是，他购买的不是其他公司的股票，也不是破产企业的不动产，更不是许多人抢购的黄金，而是被人们看作最不景气的航海业的工具——轮船。第二次世界大战的爆发终于赐给他神奇的机会，他的六艘船只一夜之间变成了“浮动金矿”，载着他驶向成功的彼岸。
(13)、善于聆听，不要对方一说出一句不同意见就马上反驳，他一定还会继续说的，就让他多说两句也无妨，其实也是在给自己留思考的时间。就像小说里写的武林高手一样，击败对手的时候只要一招。
(14)、站在对方的角度思考问题，注重感性思维和理性思维之间的转换。
(15)、这些能力也并不是天生的，更多的是我们后天的培养。与我们相处的环境也是有很大的关系，我们可以多参加一些相关的活动。比如学校的辩论赛等，这些都是锻炼我们沟通技巧很好的地方，同时辩论赛也是需要我们很好的随机应变能力。让我们针对对方的问题在很快的时间内想出解决的措施。
(16)、在和对方交流的时候语速不要太快，注意节奏，这样无形中就留给自己一点思考的时间。
(17)、可是，演讲完结后，突然有一位年青科学家，追问了一个颇为高深的问题，那当然是司机的演讲以外的资料，全场都等待着这位冒牌科学家的答复。出乎意料之外，他竟然气定神闲地回答说：“年青人，请恕我直言，你刚才的问题实在太简单，甚至可以说是个蠢问题，假如你不信的话，我可以证明给你看。这问题简单得连我的司机也懂得如何回答。”接着，司机便邀请爱因斯坦上台作答，并且在掌声雷鸣之下离开会场。
(18)、爱因斯坦听罢就说：“那就好极了，我昨日整夜都在做研究工作，现在疲倦得很，况且邀请我演讲的机构与我素未谋面，你大可替我演讲，我做你的司机好了。”
(19)、演讲当晚，司机果真上台进行了演讲，令爱因斯坦吃惊的是：司机果然一字不漏地念出爱因斯坦惯说的演讲内容，令在场的人佩服不已。坐在观众席最后排的爱因斯坦，听了司机所说的内容也频频点头称是。
(20)、相关游戏在一些网页上可以很容易找到，但我认为这只能够提高一下眼、耳、手、脑的并用能力和敏捷度。
2、随机应变能力强的表现
(1)、那么对于孩子来说，如何去能够让孩子培养成一个好的随机应变的能力呢？这就需要自己的父母在对孩子的教育中，一定不要实施刻板的这种教育，无论孩子问什么问题，父母总是在第一时间去告诉孩子答案，这样的话就不利于孩子他们思考，在自己的下一次这样的问题的时候，他们很有可能还会对于这样的问题非常的不理解。那么就造成了他们对于这种问题刻板的印象，也是他们不能够很好处理的原因。在孩子们抛出一个问题的时候，父母一定要提出另一个问题，让孩子对这个问题有所思考，并且让他对于这个问题加以反思，在里面能够举一反三的这种态度。
(2)、沟通能力对我们每个人来说都是非常的重要，沟通能力帮助我们很好的了解到很多的信息，同时也是让他人了解我们内心真实想法的桥梁。
(3)、第二个方面：你可以试着寻找一些，服务行业的工作，因为服务行业是自己为别人服务，我们要回答客人所有的问题，并且帮助他们解决这些问题，在这当中就是要展示自己的应变能力，从而可以达到锻炼，因为每个客人都不同，每个人的性格有不同，能接触到朋友和同事之间所接触不到的，朋友和同事会谅解，但是客人不会的，他只会为自己的利益所着想。因此在这当中应变能力极为关键，怎样让客人满意，怎么解决客人的问题，处理这些事情，就需要自己的应聘能力去做好。
(4)、①处理问题的时候要分清轻重缓急，前后顺序；
(5)、首先要明确主要矛盾，再逐一解决。要明确自己的身份，并明确所对应的身份能协调的各方面的权利，善于利用题目所给的资源，高效合理地解决问题。
(6)、多做个倾听者，抓住对方说话的关键点。并围绕关键点来进行以下对话。
(7)、在当今世界，事物各方面的发展日新月异，千姿百态。在工作的过程中，要根据事物的发展变化审时度势地做出机智果断的应变，作为一个现代人，我们必须学会随机应变，在极短的时间内想出应对之策。如面对复杂多变的环境，能应付自如、游刃有余，有可能化险为夷，甚至变坏事为好事，变被动为主动，成为走向成功的契机。
(8)、同时沟通能力也是我们工作必备的，好的沟通能力能够我们带来很好的便利，比如一些销售行业，靠的就是很好的沟通能力，通过沟通，能够从顾客身上了解到顾客的需求，然后根据顾客的需求，结合产品的特点，将产品很好的销售给顾客，这就是沟通的魅力。
(9)、随机应变的能力对身处在高层的企业管理者或商人来说，尤其重要，谁拥有它，就意味着谁就有可能获得重大成功。
(10)、应变能力，是一种根据不断发展变化的主客观条件，随时调整行为的难能可贵的能力，是复杂的现代活动对人们的素质提出的一条起码的要求，同时它也是确保我们在为人处事当中获得圆满成功的一个先决条件。
(11)、第三个方面：学习，从书中和别人身上学习。学习是种很奇怪的东西，它往往能解决你所有的问题。但前提是你要坚持的，不断的持续性的去学习。只有这样你才能得到你想要的，才能学到你想学的。如果断断续续无法坚持，那你将学不到任何东西得不到任何东西。因此学习可以说是很容易的，但也可能是最难的。
(12)、要“入情入境”，设身处地将自己放入题目的情境中，分清轻重缓急，解决核心矛盾。
(13)、提高自己知识的积累，知识面要广，业务方面的知识要精。
(14)、所以我们也是要有一个很好的沟通能力。同时也需要一个随机应变的能力，遇到问题的时候，有很好的应对措施。与他人沟通的时候，针对别人的问题，能够很好的应对，这都是非常的重要的。
(15)、对于口才，也有相关书籍如《公关口才》，但是我觉得提高口才的最好办法还是要提高自己的语文能力，语文基础好，嘴巴自然也就灵活了。
(16)、思考、解决问题时迅速而灵活的转换角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。