企业文化标语口号大全企业服务

1、企业的标语文化口号

(1)、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间

(2)、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。

(3)、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

(4)、1981年，深圳招商引资浪潮方兴未艾，蛇口工业区打出“时间就是金钱，效率就是生命”的标语，喊出了突破思想束缚、催人奋进创新的口号。

(5)、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

(6)、残障人士和无家可归者处境维艰。非营利组织“公平健康”2020年11月发布的一项研究显示，与普通人群相比，有智力和发育障碍的人死于新冠肺炎的可能性要高出3倍。(注6)《洛杉矶时报》网站2020年5月14日报道，疫情带来的经济冲击使得美国无家可归者人数暴涨45%。无家可归者中有很多年迈的老人和残障人士，他们原本身体健康状况就不佳，生活和卫生条件恶劣，是病毒的易感群体。疫情期间，流落街头的无家可归者遭到严厉驱逐，被迫住进临时收容所。路透社网站2020年4月23日报道，美国各地的无家可归者收容所因人员拥挤难以保持社交距离，使得病毒极易传播。《纽约时报》网站2020年4月13日报道称，无家可归者收容所成为纽约市疫情的“定时炸弹”，超过7万人住在为单身成年人准备的集中收容所中，睡在床上几乎可以手碰手。《波士顿环球报》网站2020年5月4日报道，波士顿市无家可归者确诊感染新冠病毒的人数占当地该群体已接受检测人口的三分之一。

(7)、当前，“双循环”的新发展格局为外资企业带来了更广阔的市场机遇。该负责人表示，受益于中国超大规模消费市场、高速发展的数字经济和日益开放与规范的营商环境，百事公司更加注重行业引领、品牌创新和本土化实践，将中国消费升级作为自身增长的重要驱动力。

(8)、仇恨犯罪居高不下凸显种族关系恶化。联邦调查局2020年发布的报告显示，在2019年执法部门报告的8302起单一偏见引起的仇恨犯罪案件中，6%涉及种族族裔身份，其中高达4%是针对非洲裔，8%是针对白人，1%是针对拉美裔，3%是针对亚裔。在种族仇恨犯罪案件的4930名受害者中，非洲裔多达2391人。《今日美国报》网站2020年5月20日报道，一些美国人将疫情的暴发归咎于亚裔，对亚裔的歧视、骚扰和仇恨犯罪事件越来越多。民权组织“停止仇恨亚裔美国人与太平洋岛居民”的统计数据显示，2020年前7个月，美国共发生2300余起针对亚裔的仇恨犯罪。

(9)、吴晓波：如果企业家见到官员就点头哈腰，一定不是好事

(10)、(注11)《今日美国报》网站(https://www.usatoday.com)，2020年5月8日。

(11)、公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“领头雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉献，众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。

(12)、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

(13)、2021年1月6日，拒绝接受选举结果的上万名示威者在华盛顿举行“拯救美国”示威集会，大批示威者随后越过警卫线翻墙闯入国会大厦，与警察发生激烈肢体冲突。警察发射催泪弹并开枪射击，国会议员们戴着防护面罩慌忙躲避，示威者占领会场后肆意妄为。事件造成数人死亡，导致正在认证选举结果的参众两院联席会议被迫中断，华盛顿特区相继进入宵禁和紧急状态。美国国会警察局局长史蒂文·桑德2021年1月7日称，成千上万参与暴力骚乱的人用金属管、化学刺激物和其他武器袭击警察，华盛顿特区和国会大厦共有50多名警察受伤。警察总计逮捕了100多人。2021年1月7日，联合国人权事务高级专员米歇尔·巴切莱特发表声明称，该事件清楚地表明了政治领导人持续、蓄意歪曲事实以及煽动暴力和仇恨所造成的破坏性影响。

(14)、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩

(15)、疫情期间继续强制遣返移民。根据美国移民及海关执法局的统计数据，截至2021年1月14日，美国移民拘留机构中共有8848人确诊感染新冠肺炎病毒。(注23)《洛杉矶时报》网站2020年11月18日报道，2020年3月以来，美国政府不顾疫情传播风险，将至少8800名无人陪伴的非法移民儿童强制驱逐出境。联合国儿童基金会称，被美国强制遣返的墨西哥和中美洲的移民儿童正面临危险和歧视。

(16)、在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。

(17)、大力加强d风廉政建设，促进企业健康持续发展。

(18)、2019年，百事公司与中国妇女发展基金会联手，在广东省韶关市设立“妈妈制造广东省游溪镇瑶绣合作社”，探索由“物质资助”到“持续造血”的创新公益模式；

(19)、一是饿死，工艺设备落后，被快速创新的新产业新技术所淘汰；二是撑死，大量一哄而上开足马力生产，面对的却是供大于求，原料、半成品、成品最终还在自己肚子里；三是找死，过度同质化供给廉价低劣商品，殊不知市场需求品质升级买家不买帐。

(20)、2017年，支付宝旗下的蚂蚁财富发布广告，文案以“年龄越大越没人原谅你的穷”为口号，直戳部分都市年轻人“为钱而伤”的内心。

2、企业文化标语内容

(1)、企业家领导企业，工作地基截然不同于官场，所以要有旺盛的企业家精神，否则难以在竞争中立足。按熊彼特的说法，谁承担创新职能，谁就是企业家。这里创新有个前提，就是市场竞争是企业物种生存、发展的基本环境。讲来讲去，还是企业家手中没有强制力，产品要不好，人家不买帐，那一点办法也没有。或者你的产品还不错，但冒出来更好的，“既生瑜，又生亮”，那也是一点办法都没有。唯不断改善产品、改善服务，控制成本，开发新品，不断取悦消费者、顾客、客户。

(2)、(注1)《纽约时报》网站(https://www.nytimes.com)，2020年10月23日。

(3)、2团队——思想统形成合力，量才而用，追求团队成功。

(4)、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”

(5)、“一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础;实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇

(6)、1以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。

(7)、2019年3月，京东数码推出一则宣传视频，影片中将5个00后贴上“自闭、键盘侠、咸鱼、学渣”等标签，一系列传达负面观念的文案随后在网络上引来不少争议。

(8)、“一些企业或企业负责人办事无门，或者遭遇‘玻璃门’‘旋转门’。我们要有为企业服务的便利化思维、创新思维，但更要有法治思维。”福州自贸片区管委会副主任梁勇认为，一些受欢迎的办法，或者高效的试点经验，要积极争取在法律法规等层面予以明确。

(9)、(注2)《纽约时报》网站(https://www.nytimes.com)，2020年12月18日。

(10)、往往企业文化最早是一些理想化的口号标语，后来通过日积月累对行为准则的内在精细化管理，形成外在的体现形式。生产的厂容厂貌、员工的举手投足、设备的运行状态、物料的设置摆放、上墙的公示公告，都能够直观地让外人感受到一股极具涵养的精神气儿。

(11)、求生存敬业爱岗与公司共命运；谋发展开拓进取创企业新局面。

(12)、没有不行的市场，只有不行的思想；没有不行的员工，只有不行的领导企业文化标语2企业文化：诚信、踏实、优质、一流！

(13)、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

(14)、(注8)《华盛顿时报》网站(https://www.washingtontimes.com)，2020年10月12日。

(15)、俗语说没有规矩不成方圆，有精神气的企业转型做什么都能像模像样，反之则做什么都可能衰败。导致企业僵尸化，往往存在着较多的外在客观因素，而企业文化是否依然有可发掘的内力，需要仔细观察以感知判断。

(16)、近日，百事公司相关负责人接受人民网采访时表示，在中国落地生根和持续经营的40年间，百事公司得益于产业与政策的双重支持，在共创辉煌的历史进程中见证、贡献并受益。与此同时，百事公司还携手合作伙伴，在中国投资超过530亿元人民币，这也彰显了加速深耕中国市场的信心和决心。

(17)、执法司法领域存在系统性种族歧视。《信使》杂志网2020年12月17日报道，在路易斯维尔市，尽管非洲裔美国人仅占当地驾龄人口的20%，且在搜查中发现违禁品的比率远低于白人，但警察对于非洲裔的搜查却占搜查总次数的57%，近3年内被逮捕者中有5%是非洲裔。英国广播公司网站2020年6月1日报道，尽管非洲裔仅占美国总人口的13%，却占监狱囚犯总数的三分之这意味着每10万名非洲裔中就有1000多人被监禁。美国全国州议会会议网站2020年7月15日发布的研究显示，有色人种在美国18岁以下未成年人中的比例约为三分之却占被监禁未成年人总数的三分之二。艾奥瓦公共广播新闻网2020年12月18日报道，在艾奥瓦州的监狱中，非洲裔的监禁率是白人的11倍。即使犯同一罪行，非洲裔也更可能被判更长的刑期。《洛杉矶时报》2020年9月15日报道，美国联邦司法系统死刑适用中也存在着种族偏见，杀害非洲裔比杀害白人面临死刑的可能性更低。当受害者是白人时，重罚有色人种犯罪嫌疑人的倾向更为明显。《戴维斯先锋报》网站2020年12月4日报道，自1976年以来，有色人种在美国的死刑执行中占比高达43%，目前等待执行的被告人中55%是有色人种。《迈阿密先驱报》网站2020年12月18日发表评论认为：“在我们的国家，刑事司法制度是由你的钱包和肤色来决定的。”

(18)、建中国最好电厂，创世界一流品牌！(阜阳工程)

(19)、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象

(20)、尊重人权和环境，努力实现企业与社会的协调发展

3、企业文化 标语

(1)、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户

(2)、从全局着眼，打造高效团队；从细节入手，狠抓执行落实

(3)、(注15)《今日美国报》网站(https://www.usatoday.com)，2020年5月31日。

(4)、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

(5)、在美国，种族主义是全面性、系统性、持续性的存在。美国前总统奥巴马对这一现状无奈地表示：“因种族而被区别对待是数百万美国人悲剧性的、痛苦的、愤怒的‘常态’。”2020年6月，联合国人权事务高级专员米歇尔·巴切莱特连发两条媒体声明，强调非洲裔男子弗洛伊德死亡引发的抗议活动不仅凸显了美国警察对有色人种的暴力执法问题，也凸显了美国在卫生、教育、就业等方面的不平等和种族歧视问题。如果美国想要结束种族主义和暴力的悲惨历史，就必须予以倾听和解决。6月17日，联合国人权理事会第43次会议召开种族主义问题紧急辩论，这是人权理事会历史上首次就美国人权问题召开紧急会议。11月9日，美国在接受联合国人权理事会第三轮国别人权审查时，因种族歧视问题遭致国际社会严厉批评。联合国消除种族歧视委员会等机构指出，美国的种族主义令人震惊，白人种族主义者、新纳粹分子和三Kd成员公然使用种族主义的标语、口号，宣扬白人至上，煽动种族歧视和仇恨；政治人物越来越多地使用分裂性语言，试图将种族、族裔和宗教少数群体边缘化，等同于煽动和助长暴力、不容忍和偏执。联合国当代形式种族主义问题特别报告员滕达伊·阿丘梅认为，对于非洲裔美国人来说，美国的法律体系已经无法解决种族不公与歧视。

(6)、价值观念： 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、

(7)、百事公司相关负责人表示，中国加快农业农村现代化，为多年来在华从事农业项目和可持续发展目标的百事公司提供了新的舞台。

(8)、  更本土更中国：创新公益模式践行企业社会责任

(9)、以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。

(10)、民心似海，应珍惜点滴之水;权重如山，勿滥用半捧土。

(11)、学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

(12)、人人做整理，场地有条理，全员做清扫，环境更美好。

(13)、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

(14)、经济讲效益，管理讲制度，办事讲原则，工作讲效率。

(15)、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

(16)、残酷对待寻求庇护者。美国有线电视新闻网2020年9月30日报道，2020财年共有21人在美国移民拘留所中死亡，是2019财年死亡人数的2倍多，创2005年以来死亡人数最高值。《洛杉矶时报》网站2020年10月30日报道，大量移民儿童长期被羁押。数据显示，近几年被美国政府拘留的266000名移民儿童中，有25000多人被拘留超过100天，近1000人在难民收容所中度过了一年多时间，多人被拘留超过5年。根据多家美国媒体报道，数十名来自拉美和加勒比海国家的女性移民向美国佐治亚州法院提起集体诉讼，指控美国移民和海关执法局拘留中心的医生在没有征得她们同意的情况下，为她们进行了不必要的妇科手术，甚至强行摘除子宫，对其身心健康造成严重损害。英国《卫报》网站2020年10月22日报道，美国移民官员对来美寻求庇护的喀麦隆公民实施威胁，迫使他们在驱逐令上签字，拒绝签字者遭受锁喉、殴打、喷胡椒水等暴力，被戴上手铐强行在驱逐令上按下指纹，从而失去了获得移民听证的权利遭驱逐出境。

(17)、人才第追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

(18)、枪支交易和枪击事件再创历史新高。加州大学戴维斯分校的一项研究发现，美国疫情失控导致人们对社会稳定失去信心，许多曾经反对拥枪的人士也开始购枪，导致疫情期间的枪支购买量飙升。(注14)《华盛顿邮报》网站2021年1月19日报道，在疫情失控、种族抗议和选举冲突交织影响下，2020年美国的枪支销量高达2300万支，比2019年激增64%。根据美国全国射击运动基金会的数据，2020年美国首次购买枪支的人数超过800万人。《今日美国报》网站2020年12月18日报道，美国的持枪杀人率是其他发达国家的25倍。“枪支暴力档案室”发布的数据显示，2020年美国共有超过41500人死于枪击，平均每天达110多人，创下历史最高纪录；全国共发生592起大规模枪击事件，平均每天超过6起。北卡罗来纳州查塔姆郡枪击案、加利福尼亚州河滨郡枪击案、阿拉巴马州摩根郡枪击案均造成7人死亡。芝加哥仅5月底的一个周末就有85人被枪击，其中24人死亡。2021年1月9日下午，32岁的枪手杰森·南丁格尔在芝加哥沿街疯狂滥杀民众，导致3人死亡、4人重伤。

(19)、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺

(20)、背信弃义退出《巴黎协定》。美国是全球累积排放温室气体最多的国家，按照共同但有区别的责任原则，本应承担最大的减排责任，却肆意妄为大开历史倒车，于2020年11月4日正式退出《巴黎协定》，是近200个缔约方中唯一一个退出该协定的国家。国际社会普遍认为，美国此举在政治上是短视的，在科学上是错误的，在道德上是不负责任的。联合国全球变暖科学报告的作者之康奈尔大学气候科学家娜塔莉·马霍瓦尔德指出：“美国退出《巴黎协定》将会削弱全球减排努力，从而使更多的人因气候变化陷入生死存亡的险境。”(注21)

4、企业文化标语排版

(1)、示威民众遭武力镇压。面对沸腾的民怨，时任美国政府领导人火上浇油，调集大批国民警卫队奔赴各地，号召开枪射击，现场橡皮子弹横飞，催泪瓦斯弥漫，民众惊恐不已，社会陷入一片混乱。政府派遣的联邦探员在各地随意抓捕抗议者，1万多人被逮捕，其中包含大量无辜民众。2020年，非洲裔女子布伦娜·泰勒被警察枪杀公之于众后，再次引爆“黑人的命也是命”抗议浪潮，仅在路易斯维尔的抗议活动中就有435人被逮捕。(注16)英国《卫报》网站2020年10月29日报道，2020年5月以来的反种族主义抗议中，美国至少发生了950起警察针对普通民众和记者的施暴事件。警方对抗议者使用了橡皮子弹、催泪瓦斯和“非法的致命性武力”。

(2)、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

(3)、开拓创新，立足市场求发展;优质高效，用心服务为用户

(4)、(注2)《纽约时报》网站(https://www.nytimes.com)，2020年12月18日。

(5)、随着供给侧结构性改革的深入，去产能、去库存直接面临的一轮任务就是消灭僵尸企业。僵尸企业至少具有以下三大死因特征：

(6)、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

(7)、顾客的需求就是我们奋斗的方向；客户的满意就是我们工作的目标

(8)、诚信诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。

(9)、1知识管理的思路：识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识。

(10)、40年众志成城，40年砥砺奋进，40年春风化雨，我们坚持聚精会神搞建设、坚持改革开放不动摇，推动中国发生了翻天覆地的变化。实践证明，改革开放是一条正确之路、强国之路、富民之路。

(11)、大力加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉氛围。

(12)、透过国内国际大量处理僵尸企业的经验窗口可以看见，僵尸企业僵化最核心的往往是管理体制和人的观念，不同行业、不同地域的僵尸企业有着千变万化的不同病因，同一种手术、同一个药方治不了看似同类的僵尸。

(13)、种族间的不平等进一步加剧。芝加哥大学和圣母大学的研究显示，2020年6月至11月，美国的贫困率上升了4个百分点，而非洲裔的贫困率上升了1个百分点。(注13)数据显示，白人家庭的财富中位数是非洲裔的42倍，是拉美裔的23倍。美联社2020年10月13日报道，美联储发布的数据显示，2019年只有5%的非洲裔家庭持有股票，远低于61%的白人家庭股票持有率。《今日美国报》网站2020年10月23日报道，2020年第一季度，美国白人家庭的住房拥有率为7%，而非洲裔家庭的住房拥有率却只有44%。《华盛顿邮报》网站2020年6月4日报道称，非洲裔美国人的生活处境极为艰难，超过五分之一的非洲裔家庭面临食物匮乏，这一比例超过白人家庭3倍之多。美国广播公司新闻网站2020年10月11日报道，2019年有7%的拉美裔生活在贫困之中，是白人的2倍多。

(14)、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象

(15)、职场中的种族歧视根深蒂固。哥伦比亚广播公司新闻网2020年10月7日报道，对20多名现任和前任非洲裔美国特工的采访中，受访者都称联邦调查局的职场文化对少数族裔缺乏包容性。联邦调查局的10个最高领导职位目前全部由白人担任。全球13000名联邦调查局特工中，非洲裔仅占4%，非洲裔妇女仅占1%，这一比例几十年来几乎没有变化。联邦调查局在业务培训中不成比例地淘汰非洲裔申请者。该机构非洲裔事务多元化委员会负责人杰克逊表示，这是一种系统性的种族主义。《洛杉矶时报》网站2020年7月2日报道，脸书公司被指控在雇用、补偿和晋升方面存在对非洲裔的系统性歧视。数据显示，2019年在美国担任该公司技术职务的员工中只有5%是非洲裔，高级领导层中只有1%是非洲裔。过去5年，该公司的雇员增长了400%，但上述比例却几乎没有任何改变。

(16)、权力制衡异化为否决政治。两d分裂强化了美国体制中固有的否决现象，权力分割和权力制衡变异为相互否决。两d恶斗不止，使国会陷入瘫痪，决策陷入僵局。在疫情暴发失控的危机局面下，两d不仅在诸多议题上一再缠斗，还把应对疫情冲击的第二轮纾困法案当作竞选工具，为了捞取选票拉锯扯皮拒不妥协，导致数百万底层民众生计艰难。否决政治造成国会和行政系统、联邦和州的尖锐对立。疫情期间，共和d总统和民主d占多数的众议院矛盾不断，联邦政府与民主d执政的“蓝州”冲突频发，不仅同各州抢夺抗疫物资，还屡屡和“蓝州”执行截然相反的疫情应对政策，导致民众无所适从。马萨诸塞州紧急购买的300万个N95口罩在运抵纽约港后竟被联邦政府拦截。

(17)、2020年新冠肺炎疫情全球肆虐，对人类生命安全构成重大威胁。病毒没有国界，疫情不分种族，战胜疫情需要世界各国守望相助、团结合作。但一向自认例外和优越的美国，不仅自身疫情失控，而且与之相伴的还有政治失序、种族冲突、社会撕裂，留下了“山巅之城”“民主灯塔”侵犯人权的新纪录。

(18)、(注21)《洛杉矶时报》网站(https://www.latimes.com)，2020年11月4日。

(19)、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。

(20)、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，

5、企业文化衫标语大全

(1)、是否存在人的错误因素而导致了企业僵尸化？是否有可能通过责任机制的体系构建去实现救赎？需要局内人自查自纠，局外人清醒评判，问出个水落石出。

(2)、百雀羚爆款广告带火了“民国风”营销，但同样的场景用于盒马产品促销却不合适。这提醒企业品牌的创意营销需建立在目标受众的生活洞察基础上，营销团队除了提升专业技能之外，还需积累多方面的阅历，为营销工作赋能。同时也应建立严格的审核流程机制，避免因营销产品中出现低级“硬伤”，导致公众产生“敷衍”“不认真”的印象。

(3)、新闻记者遭到执法部门前所未有的攻击。2020年美国至少有117名记者在报道反种族主义抗议等活动中被逮捕或拘留，比2019年暴增12倍。英国《卫报》网站2020年6月5日报道，“记者被警察殴打、喷胡椒喷雾和逮捕的数量在美国前所未有地增加”。在弗洛伊德事件发生后的一周内，美国便发生了148起逮捕或袭击记者事件，遭逮捕的记者人数超过了前三年的总和。“保护记者委员会”2020年12月14日发表声明称，美国记者在2020年遭遇了前所未有的攻击，其中大多数是被执法部门袭击的。

(4)、保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。

(5)、(注19)《纽约时报》网站(https://www.nytimes.com)，2020年7月13日。

(6)、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功

(7)、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

(8)、示威民众遭武力镇压。面对沸腾的民怨，时任美国政府领导人火上浇油，调集大批国民警卫队奔赴各地，号召开枪射击，现场橡皮子弹横飞，催泪瓦斯弥漫，民众惊恐不已，社会陷入一片混乱。政府派遣的联邦探员在各地随意抓捕抗议者，1万多人被逮捕，其中包含大量无辜民众。2020年，非洲裔女子布伦娜·泰勒被警察枪杀公之于众后，再次引爆“黑人的命也是命”抗议浪潮，仅在路易斯维尔的抗议活动中就有435人被逮捕。(注16)英国《卫报》网站2020年10月29日报道，2020年5月以来的反种族主义抗议中，美国至少发生了950起警察针对普通民众和记者的施暴事件。警方对抗议者使用了橡皮子弹、催泪瓦斯和“非法的致命性武力”。

(9)、抓住小切口，对群众“胃口”；清单列实，实事还要“做”实；聚力聚焦重点任务办实事，争当冲锋手、领头羊；创建“520”d建品牌、拓宽“d建+”新内涵；“131”工作法让基层d建“实”起来……三亚吉阳大社区编织的“d建+基层治理”一张网，将整个辖区资源联结起来，用“一张网”连接千家万户，形成共建优势和辐射带动效应，提升整个区域治理水平，群众得到了满满的获得感。

(10)、自尊、自信、自强，做企业信任;开拓、进取、创新，创企业辉煌

(11)、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

(12)、应对疫情不力造成惨重后果。根据美国约翰斯·霍普金斯大学统计的数据，截至2021年2月底，美国新冠肺炎确诊病例总数已超过2800万例，死亡病例总数超过50万例。美国人口不足世界总人口的5%，其新冠肺炎确诊病例数却超过全球总数的25%，死亡病例数占全球总数的近20%。美国有线电视新闻网2020年12月20日报道，仅加利福尼亚州就已经报告了15万例新冠肺炎确诊病例和22599例死亡病例，相当于每10万人中就有4669人确诊、57人死亡，这还不包括许多未得到诊断的轻症或无症状感染病例。如果美国能够科学应对，事情本不必如此。美国流行病学家、疾病控制与预防中心原负责人威廉·福格认为，“这是一场屠杀”。(注1)

(13)、质产品，是打开市场大门的金钥匙。企业优质服务口号2企业优质服务口号大全放心的服务质量和你全程相伴。

(14)、“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术;创企业经济效益、创电信一流服务;灵活经营，开拓点心发展新思路

(15)、对亚裔群体的欺凌加剧。疫情暴发以来，亚裔美国人在公共场合遭受羞辱甚至攻击的事件比比皆是，一些美国政客对此更是有意误导。《纽约时报》网站2020年4月16日指出，“新冠病毒肆虐期间，在美国身为亚裔是一种非常孤独的感觉”。全国广播公司网站2020年9月17日报道，一项针对美国亚裔年轻人的调查显示，在过去一年中，四分之一的美国亚裔年轻人成为种族欺凌目标；在时任美国政府领导人种族主义言论的推波助澜下，近一半受访者对自身所处境遇表示悲观，四分之一的受访者对自己及家人所处的境遇表示恐惧。联合国当代形式种族主义问题特别报告员滕达伊·阿丘梅2020年3月23日和4月21日先后指出，有关国家政客主动发表公开或暗示性的仇外言论，使用别有用心的名称来替代新冠肺炎病毒，这种把特定疾病与某个具体国家或民族相联系的仇外表达不负责任、令人不安。美国政府官员公然煽动、引导和纵容种族歧视，无异于对现代人权观念的悍然羞辱。

(16)、自尊自信自强，做企业信任；开拓进取创新，创企业辉煌。

(17)、传递世间情感，共创人生精彩—中国电信伴你走过每一天

(18)、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。

(19)、金钱支配下的政治选举实质上成为“钱决”。金钱是美国政治的驱动力。美国的金钱政治扭曲了民意，把选举搞成了富人阶层的“独角戏”。2020年美国总统和国会选举的总支出高达140亿美元，是2016年的2倍多。其中，总统选举花费再创历史纪录，达到66亿美元；国会选举花费超过70亿美元。美国消费者新闻与商业频道网站2020年11月1日报道，在2020年的选举周期中，排在前10位的捐款者捐款总额超过4亿美元。除公开登记的选举捐款外，大量秘密资金和“黑钱”充斥着2020年的美国大选。根据纽约大学布伦南司法研究中心的分析，匿名捐款的“黑钱”组织通过广告支出和向各类超级政治行动委员会提供的捐款创了新的纪录，共为2020年的选举投入5亿多美元。(注9)

(20)、勤政廉政政通人和，亲民爱民民康物阜。企业优质服务口号放心的服务质量和你全程相伴。

(1)、消灭僵尸企业，首先要把脉问诊，然后根据病情决定消灭的方式方法。对于病入膏肓的企业，应尽早拿出一个万全的了断之策；而对于仅仅是局部严重病变的企业，则应当对症下药或实施手术，输血还魂。无论是了断、抑或还魂，精准的病理诊断是一个关健。

(2)、——政府应对疫情任性妄为导致失控，酿成人间悲剧。美国人口不足世界总人口的5%，但截至2021年2月底，其新冠肺炎确诊病例数却超过全球总数的25%，死亡病例数占全球总数的近20%，超过50万美国民众失去了宝贵的生命。

(3)、霸凌行径威胁国际机构。2020年6月11日，美国政府对国际刑事法院的工作人员及其家属实施经济制裁和入境限制，只因他们坚持调查美国军队和情报官员在阿富汗和其他地方可能犯下的战争罪。联合国新闻网站2020年6月25日刊文称，美国此举是对国际法和国际道义的“直接攻击”。联合国人权理事会2020年6月19日通过决议，强烈谴责美国非洲裔男子乔治·弗洛伊德遭警察暴力执法致死事件。法新社援引人权组织的话称，因美国“强力游说”施压，决议最终版删除了点名美国种族问题和警察暴力的内容，未启动对美国进行更深入的调查。美国公民自由联盟批评称，美国通过霸凌其他国家，使决议内容大打折扣，并且再次逃脱国际调查，又一次站在了非洲裔和警察暴力受害者的对立面。

(4)、高标准，精细化，零缺陷，是企业对职工的基本要求，也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件，精细化是基本要求，零缺陷是终极目标。三者环环相扣，缺一不可。

(5)、种族间的不平等进一步加剧。芝加哥大学和圣母大学的研究显示，2020年6月至11月，美国的贫困率上升了4个百分点，而非洲裔的贫困率上升了1个百分点。(注13)数据显示，白人家庭的财富中位数是非洲裔的42倍，是拉美裔的23倍。美联社2020年10月13日报道，美联储发布的数据显示，2019年只有5%的非洲裔家庭持有股票，远低于61%的白人家庭股票持有率。《今日美国报》网站2020年10月23日报道，2020年第一季度，美国白人家庭的住房拥有率为7%，而非洲裔家庭的住房拥有率却只有44%。《华盛顿邮报》网站2020年6月4日报道称，非洲裔美国人的生活处境极为艰难，超过五分之一的非洲裔家庭面临食物匮乏，这一比例超过白人家庭3倍之多。美国广播公司新闻网站2020年10月11日报道，2019年有7%的拉美裔生活在贫困之中，是白人的2倍多。

(6)、数千万人在疫情中陷入食物危机。“喂养美国”网站2020年10月更新的分析报告显示，超过5000万人陷入食物无保障状况，这意味着六分之一美国人、四分之一美国儿童面临饥饿威胁。英国《卫报》网站2020年11月25日报道，美国食物救助需求比疫情流行前高出60%。2020年感恩节期间，高达数百万美国人不得不依靠慈善机构的救助才能避免挨饿。

(7)、警察暴力执法导致非洲裔死亡案件频发。2020年3月13日，26岁的非洲裔女子布伦娜·泰勒在自己家中被警察射中8枪致死。2020年5月25日，46岁的非洲裔男子乔治·弗洛伊德被白人警察当街残忍“跪杀”。2020年8月23日，29岁的非洲裔男子雅各布·布莱克在打开车门要上车时被警察从背后连开7枪导致重伤，事发时布莱克3个年幼的孩子就在车上目睹了这一恐怖经过。“警察暴力地图”网站数据显示，2020年美国警察共枪杀1127人，其中只有18天没有杀人。非洲裔只占美国总人口的13%，却占被警察枪杀人数的28%，非洲裔被警察杀死的概率是白人的3倍。2013年至2020年，约98%的涉案警察未被指控犯罪，被定罪的警察更是少之又少。

(8)、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

(9)、信誉至上，用户第质量满意，交货准时，愿与您真诚合作、携手发展。

(10)、(注5)美国广播公司网站(https://abcnews.go.com)，2020年6月28日。

(11)、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

(12)、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

(13)、2道德——正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为。

(14)、开拓创新，高效落实集团大战略；锐意进取，打造企业核心能力

(15)、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

(16)、当遇到质量问题时，他不是把手指向别人，而是自己。

(17)、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

(18)、(注23)美国移民及海关执法局网站(https://www.ice.gov)，2021年1月14日。

(19)、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

(20)、每天自我检讨，品质自然更好杜绝不良思想，发扬优质精神

(1)、1对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。

(2)、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

(3)、印第安人权利遭受侵犯。美国政府在历史上对印第安人进行过系统性种族清洗和大屠杀，犯下罄竹难书的反人类罪和种族灭绝罪行，美国印第安人今天仍然过着二等公民般的生活，权利饱受践踏。美国许多低收入社区中的印第安人等土著人遭受核废料等有毒环境影响，罹患癌症、心脏病的比率非常高。很多土著人生活在危险废物处置场附近，出生缺陷率畸高。2020年8月5日，联合国危险物质及废料的无害环境管理和处置对人权的影响问题特别报告员根据人权理事会第36/15号决议发布的报告指出，美国土著人面临采掘业、农业和制造业释放或产生的有毒污染物，包括遭受核废料放射性影响，并且采矿废物造成的土壤和铅尘污染对其健康造成的影响远超其他群体。联合国宗教或信仰自由问题特别报告员根据联大74/145号决议编写的报告指出，美国政府未经土著群体同意，或违反其传统土地所有权和集体土地所有权，将印第安“立岩”苏族部落等的土地开放接受投资。联合国适当生活水准权问题特别报告员根据人权理事会第43/14号决议编写的报告指出，少数群体和土著人受新冠肺炎疫情的影响最具破坏性，美国土著人的住院率是非拉美裔白人的5倍，死亡率也远超白人。

(4)、应对疫情不力造成惨重后果。根据美国约翰斯·霍普金斯大学统计的数据，截至2021年2月底，美国新冠肺炎确诊病例总数已超过2800万例，死亡病例总数超过50万例。美国人口不足世界总人口的5%，其新冠肺炎确诊病例数却超过全球总数的25%，死亡病例数占全球总数的近20%。美国有线电视新闻网2020年12月20日报道，仅加利福尼亚州就已经报告了15万例新冠肺炎确诊病例和22599例死亡病例，相当于每10万人中就有4669人确诊、57人死亡，这还不包括许多未得到诊断的轻症或无症状感染病例。如果美国能够科学应对，事情本不必如此。美国流行病学家、疾病控制与预防中心原负责人威廉·福格认为，“这是一场屠杀”。(注1)

(5)、上世纪八十年代中期，在改革开放热潮的推动下，计划经济体制下的很多国营工厂一度负债经营、停工停产，形同僵尸。

(6)、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!

(7)、皮之不存，毛将焉附？然而姓“公”的僵尸企业出现树倒猢狲不散的尴尬场景也许并不为怪，那些猢狲们可能从来就不知道他们还需要为依附的企业持续创造效益，他们早已经习惯了大树底下好乘凉，仍然寄希望于有人向他们输血。

(8)、以优于国内、国际标准的厂控标准，满足顾客对产品实物质量的期望和要求。

(9)、(注6)《今日美国报》网站(https://www.usatoday.com)，2020年11月28日。

(10)、转思想，明方向，稳扎稳打；抓管理，重绩效，步步为赢

(11)、为了你和周围人的健康着想，营造一个无烟的环境，请戒掉吸烟的恶习。

(12)、百事公司相关负责人介绍说，百事公司进入中国市场以来，把本土化发展视为在华发展的核心，谋求多元化拓展与创新，完成了“外企中国化”的华丽转身。进入21世纪，百事品牌将目标消费群定位于青年一代，越来越注重在产品中融合中国传统文化。

(13)、大力加强d风廉政建设，促进企业健康持续发展。

(14)、1948年，人们生活在恶性通货膨胀、物价飞涨、民不聊生的社会环境中。由于盒马文案缺乏对历史实时环境的考量，梦回“1948”不仅未能引发“物美价廉”的良性联想，还导致舆论产生“盒马市场部对民国历史无知”的消极印象。

(15)、回忆近两年，企业品牌文案借助新媒体传播“翻车”的事件不在少数。新媒体给企业品牌宣传提供了一个追求创意、新潮的平台，合理地使用能够给企业和相关产品带来正面的效果；但忽视对产品质量的内在塑造，一味追求“流量”“爆款”“博眼球”，触犯了公众认知的“红线”，则会给企业品牌形象带来消极后果。

(16)、工作理念：第一次就把事情做对，每一次都把事情做对。

(17)、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

(18)、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持

(19)、今天全球著名的企业—海尔，其1984年的前身青岛电冰箱总厂，就是一家规模约800人、亏空147万元的濒临倒闭的国营小企业。张瑞敏先生临危受命后，禁止随地大小便、举起铁锤怒砸76台有缺陷冰箱的故事被广泛传诵，最终成就了全球最大的家用电器制造商之一。