早会游戏调动气氛不需要道具

1、早会氛围游戏

(1)、点评：解决问题必不可少的两步，事前沟通和事后沟通，不然很可能会把好事变坏事。

(2)、点评：这个故事告诉我们，了解客户的真实需求非常重要。

(3)、b)基础培训后须逐一进行考核，对新销售人员的逻辑能力、表达能力、潜能等进行考察，销售副总监要参与考核过程。

(4)、大家一起有节奏的拍掌(两拍接一响指)，然后主持人说一个名字，此人不用动作，继续拍掌(两拍接一响指)，左手边的人喊另外一个人的名字，继续拍掌，一直下去，错了受罚。

(5)、增加游戏的难度：在场地中间多了一位朋友，不管我喊什么口令，他都会迅速抢占这个口令朋友的位置，自然就有一位朋友被挤了出来，被挤出来的朋友就要表演节目或者要收到“处罚”。

(6)、判断某人是否属于一个抱抱，必须看是否有其他人抱住了他，不能是只有他一个人抱住了其他人，这样硬贴上去的人要被淘汰;

(7)、(1)销售经理交接物品：开发公司签过字的答客问和所有资料、开发公司及我公司留房情况的总销控等重要物品；(与公司客服进行交接)

(8)、这是一个需要认真用脸的游戏，这个游戏没有形象可言，最好玩的地方在于打破形象，出现各种表情包。

(9)、2～5颗软性(或毛线球)安全球(球体比足球略小，以一手可掌握为佳)

(10)、要求他们只能做鬼脸，一分钟之内使硬币从鼻子上掉下来。你手头一定要有照相机，给他们照一些面部特写镜头，带回去张贴公布。

(11)、从此后她改变了生活态度，积极地走进印地安人的生活里，学习他们的编织和烧陶，并迷上了印地安文化。

(12)、(协力吹汽球)+( 丑小鸭运球接力)+(踩汽球)=(气球嘉年华)

(13)、(1)销售经理组织销售团队总结调查结果，着重分析项目的优势和竞争楼盘的劣势，并汇总出至少１００条我们的优势、对手的劣势和１０个本项目的卖点，以及共同草拟销售大纲。最后，销售经理需确定销售大纲，包括：

(14)、三人不能转身，使用两边人员的各一只手完成下面的任务，最快的一组获胜；

(15)、公司有我，无所不能(团队名称)，永争第一!

(16)、4)、培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。晨会互动游戏篇2规则：

(17)、游戏是主持人随机选择某人进行一个完成一段口和手的动作；

(18)、说出的数字和手指比的数字如果一样则被淘汰，说出或者比划出的数字大于5的被淘汰，另外不能连续的说或比划同一个数字；

(19)、主持人讲解游戏规则，告知在规定的5分钟时间内，各组选手需利用所提供的工具为另一选手变换发型。观众可做出必要的指导，但不可动手。主持人注意掌控形势，切不可有故意残害、丑化他人的悲剧发生。

(20)、他不想新婚的妻子跟着他离开都会生活前往受苦，但妻子为了证明夫妻同甘共苦的深情，执意陪同前去。年轻军官只好带着妻子前往，并在驻地附近的印地安部落中帮妻子找了个木屋安顿。

2、早会游戏调动气氛全员互动

(1)、注意，游戏进行中只允许前一个人给后一个人传递信息，其他人不能二次发言。

(2)、当只剩下最后一位女士时，主持人停止提问，请选手转过来，欣赏自己选出来的最可爱美女。

(3)、让全体人员肩膀搭肩膀围成一圈，或站成一排。

(4)、时刻5分钟，各队抽出四名队员，一队员事先戴好头巾扮演“狼外婆”，手中提一小筐，筐内放三瓶牛奶，牛奶务必放在带有奶嘴的奶瓶中，比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴，然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完，最先喝完的那队为获胜。(道具：头巾围嘴奶瓶鲜奶小筐3)

(5)、游戏可以帮助主管者将办公室变成一个更为活跃、自由的地方，有助于成员的创造性和积极性的发挥，因为良好的环境才能给人以良好的情绪，而良好的情绪又是努力工作的源泉。

(6)、注意事项：主持人结合现场具体情况，不断提问，直至剩下一位女士为止。

(7)、对有业绩优秀、积极进取、工作努力、有良好潜力的人员进行推荐。

(8)、你可以拿同事来说说，觉得他们是不是没精神。那你就可以说说昨晚是不是没有回家睡觉啊，反正你说一些让他们都觉得能笑的。这样就不要担心没气氛了。如何做好早会：

(9)、点评：这个故事告诉我们，了解客户的真实需求非常重要。

(10)、主持人挑选8名擅长表演的选手上台(最好是4男4女)。

(11)、八个代表队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜。

(12)、人数队形：6-10人游戏方法：先选一位领袖当老板老板要先将自己生意的定单报告给店员知道，再让店员报告定单的内容——订货人的姓名和货物。例如：老板指着其中一人说：“鱼店”，被指到的人就要立刻说“张先生订红龙两条”，如果顾客所订的东西有重复的话，那人就输了。这样生意的内容可不断变化，使游戏继续玩下去。

(13)、全体人围成圈3报数，1和3搭房子，2做松鼠，蹲在中间，多余的人站在圈子中间。

(14)、②、如果区域在室内，或者是场地有限，则可以在区域内放置一些障碍物，如凳子或者有个人蹲在里面，运球的队伍必须要绕过这些障碍，不能碰到障碍物，否则需要从来。

(15)、   主持人事先给参与者解释明白，游戏中的数字都是两位的整数，其中第一位表示在游戏中，要求参与者几个人进行组合，第二位是组合的方式，如代表1拥抱、2拉手、3夹脸颊、4捏鼻子、5揪耳朵。

(16)、增强学生对体育与健康基础知识的理解与掌握，提高卫生保健及科学锻炼等方面的知识。

(17)、结合新的惩罚玩法效果更佳！或者增加难度穿着特定的服装等等。

(18)、销售经理经常视察销售场地，对有代表性的成功或失败案例进行记录、演绎，并对销售人员进行培训；

(19)、教师提问的问题要在课前准备充分，资料要涉及到体育与健康课程的多个方面。

(20)、初中的时候迷武侠小说，上课的时候都在看一次上课看金庸《天龙八部》的时候被老师发现了，没收，然后大吼：把其它七本给我交出来。

3、早会简单的互动小游戏无道具

(1)、游戏开始前可以先选择一个人作为第一轮游戏的主持人，主持人可以让大家围成一圈或站成一排，然后可以发号五个命令——前、后、左、右、是，否，当主持人发出命令后，所有参加游戏的人必须迅速的转头和摇头的方式来做出反应，但是所反应出来的动作必须和主持人要求的相反，比如主持人说“前”，则你应该头向后靠，主持人说“左”，则你应该头向右转，主持人说“是”，则你应该摇头，如果谁做了和命令相同的动作，则需要接受惩罚。

(2)、b)通过观察与研究高端楼盘的运作细节，找出我们项目与其相似和优于其部分详细记录；

(3)、每月组织庆功会，对已办理完贷款的单子进行宣单，并适时调动销售代表的工作激情；

(4)、点评：打败自己的不是环境，而是自己。走进星星的世界，往往就能找到生命的依归与生活的目标，请不要抱怨环境让你无法一展长才，并努力从中找到属于自己的闪耀星星。

(5)、猎人来了，松鼠离开房子，重新找新的房子，失火了房子塌了，重新找伴搭新房子，地震了松鼠和房子都重新组合。

(6)、开拓思维是很多企业对员工的工作要求，所以经常会有一些开展头脑风暴的会议，纯粹的为了工作开拓思维是一件很累人的事，所以今天我们介绍给大家一种可以开拓思维的晨会互动小游戏，通过游戏的方式来提高大家开拓思维的能力。

(7)、那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。

(8)、(1)项目合同签定后3日内，总经理、副总经理、销售总监确定相应的销售副总监；

(9)、(3)培训工作：由主任和销售代表组长在公司总部进行培训，培训时间3－5天，培训内容为简单的房地产基础知识、工作流程、工作标准、行为准则和简单的销售技巧等，在培训过程中须不断灌输企业文化，激起销售代表的成功欲望。在此期间须通过自我展示、安排新老员工交流、做游戏等方式进行新老员工的融合。

(10)、抓手指也叫一心两用游戏抓手指，是一个测试反应力的多人互动游戏，游戏当中不仅要抓还要防止被抓，是一个绝对的反应力考验游戏，游戏时间短、上手快，特别比较适合作为企业晨会游戏来玩。

(11)、根据培训师说的钱数，所有学员组成相应的数字，没组成符合要求的数字的，均被淘汰。比如，培训师喊7块钱，所有学员就组成一个小组，这个小组所有人的面值加起来应该是7块钱，没有组成小组的学员将被淘汰。

(12)、每组以最先坐爆2个气球的代表队胜出，共四个队获奖。

(13)、(1)开盘前确定开盘价格，由副总确定开盘均价，由销售副总监确定定价原则，销售客服主管进行价格分解后发至现场客服，销售经理安排人员审核(面积、销控、单价、总价、套内单价及文字项等)，现场客服审核平均价，审核人、现场客服及销售经理在《价格表制定审核确认单》签字后报销售副总监，销售副总监签字确认后执行；

(14)、给每组成员发一盒钉子道具，包括13根钉子和定钉子的盒子。

(15)、每队6人，排成一纵队，单号从腿下传球，双号从头顶传球，1分钟内传球最多者胜出。

(16)、教练接着问：“各位，假如今天是篮球之神迈克尔·乔丹遇到连输10场，在第11场又落后30分的情况下，他会放弃吗？”

(17)、美国有一间生产牙膏的公司，产品优良，包装精美，深受广大消费者的喜爱，每年营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年每年的营业增长率为10—20%，令董事部雀跃万分。不过，业绩进入第十一年，第十二年及第十二年时，则停滞下来，每个月维持同样的数字。

(18)、活动进行几分钟后，魔法师可改变方式，把被碰触的学员，一样变成魔法师，并给予一颗球执行任务

(19)、所有人员挑战完成后，由主持人评判出最佳人员，并赐名“有财”大奖。

(20)、在规定的时间内，站到圈里面人数最多的一组获胜，不允许压线。

4、开早会时调节气氛的游戏

(1)、主持人要事先准备好一些词语。说一个词语，参与者要反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

(2)、游戏开始前让所有人将自己的双手搭在千面人的肩上，然后跟着主持人命令开始游戏；

(3)、这个游戏与“梦中情人”的那个有点类似，但玩法不同。主持人事先需要准备一个白板、白板笔或一张纸与笔也可以，选出一个猜谜者之后，让他/她背对着白板站立，你在白板上写下所要猜的字或短语，观众是可以看的，然后主持人以“二选一”的问答方式推进整个游戏的进行，直到猜谜者猜出这个答案为止。

(4)、指定一人开始，用手指随意指着自己的一处五官，问对方：这是哪里。

(5)、女生公开投票选班花，相貌平平的小梅发表演说：如我当选，再过几年，在座姐妹可以向自己先生骄傲的说，我上大学时候，比班花还漂亮！结果，她全票当选！

(6)、主持人说：走呀走呀走起来，我来帮你捏捏肩，捏呀捏呀用力捏；走呀走呀走起来，我来帮你掐掐腰，掐呀掐呀用力掐；走呀走呀走起来，我来帮你拍拍臀，拍呀拍呀用力拍……；

(7)、教练又问：“假如今天是拳王阿里被打得鼻青脸肿，但在钟声还没有响起、比赛还没有结束的情况下，他会不会选择放弃？”

(8)、第三名少年回答：师父，我村子里遇劫，我父母和许多乡亲父老都被土匪杀了。我学武功是要报仇，不让这些土匪逍遥法外。

(9)、   玩法:晨会时，大家就坐，然后按照顺序开始词语接龙。两个字的词语即可，可以有同音字和谐音。

(10)、然后，请组员说出自己的分配钱币的原则和方法。组员可询问，以了解自己的钱币是谁给的。

(11)、   主持人事先准备好一张纸和笔，在纸上写下一个数字，并公布一个范围，由上场参加的人依次在此范围内猜一个整数，每猜一次主持人则相应的缩小一次范围，如果谁猜中了，就可以让他表演一个节目，或者让其大冒险一次，如真心话大冒险等等，让他抱着某个人转上几圈，或忽然走到某个人面前，让他做些表白方面的东西。

(12)、招式六：右手伸出去，右边拍一拍，左边拍一拍，后边拍一拍，这招叫做“乱拍马屁”。

(13)、(2)制订项目筹备工作计划，包括策划工作、销售工作筹备阶段的计划，作为策划副总监、销售副总监的考核依据。项目筹备工作计划确定后，销售副总监须告知综合支持部。

(14)、主持人从每组学员中各请一对男女选手上台相互面对面并排而立，拿出事先准备好的梳子及定型水。

(15)、游戏规则:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起，多组并排一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐出，最先到达终点的队就算获胜。本游戏要求参加者的配合默契。

(16)、这里有两种不同的反口令游戏形式。总体的规则是：按照教练的口令大家必须做相反的动作，互相监督，如果有做错的朋友将接受惩罚。

(17)、不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。

(18)、(3)在培训期间，主秘须对新秘书进行秘书工作的相关业务培训。

(19)、准备：提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点)，40个气球游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。共三组，每组两人.

(20)、参与的人围成一个圈，伸出双手，左手成半握拳状，右手伸出食指来，然后所有人都是右手食指放在你右边人的左手圈里，主持人喊123开始，每个人都是左手尽可能的去抓住你左手边人的右手食指，而右手食指要尽可能的逃脱你右手边人的握拳动作。

5、早会调节气氛的小游戏

(1)、点评：其实，失败者最大的弱点就在于放弃，而成功的必由之路恰恰正是不断地重来一次。

(2)、游戏规则：每组出五个女生、五个男生。五个女生坐在摆好的椅子上，假设被巫婆施了魔法后关在了笼子里，现在需要勇敢的骑士去解救，条件是要按照顺序解救，第一个勇士选择任意一把钥匙去解救第一个美女，如果钥匙和锁不能核对成功，就要返回第二次解救，直到核对成功，解救出第一个美女，才能接着营救下一个，依次类推，直到所有的美女都被解救，计算时间，看看哪一组用的时间最少。

(3)、模仿电视节目里的，后面举牌，一个人解释，一个人猜，虽然简单，但是效果不错，关键是看你在后面牌子上写的是什么，往往一个好题会达到意想不到的效果哦。

(4)、a)确定人员、分工(财务、客服、传认购、负责退号、扮客户、第一个交钱人、维持秩序人员、保安、服务人员等)；

(5)、1秒钟，可能是你改正错题的机会，更可能是你重新做选择的契机。1秒钟不过是转念之间，可世界上有多少事情是在转念之间发生了天翻地覆的变化呀！或许，分摊到人生中.

(6)、规则：队员性别不限，腿下传球时务必从两腿之间穿过，头顶传球务必超过头顶，身体转身或球落地成绩均属无效，最后一名队员把球要放入指定位置。

(7)、二队透过挂在中间报纸上的小洞，把乒乓球投入对方阵地的游戏。

(8)、b)主要询问基础知识、调查内容、项目卖点、优劣势、细节说辞等，考察销售人员的讲解思路及应变能力；

(9)、但当说筐的时候，所有的水果换位分别按照自己的规则换位，即“苹果、香蕉、西瓜”三个口令同时生效。

(10)、泰者，泰山北斗，出自于《新唐书·韩愈传赞》，“学者仰之如泰山、北斗。”比喻道德高、名望重或有卓越成就为众人所敬仰的人。

(11)、这实际上是一个大游戏套小游戏的游戏，在猜拳的过程中，可以让大家玩得津津有味，所以这个游戏是一个典型的可以调节气氛的游戏，让大家在玩乐中相互熟悉起来，相互更好的沟通。

(12)、请最后一名学员说出他明白的意思，然后依次往前直到1号学员。

(13)、活动器材：无器材；2人一组活动规则两人一组，由学员自行选定一位伙伴，并决定谁先扮演相机，另一位则扮演摄影师扮演相机者的眼睛代表镜头，耳朵代表快门按钮；摄影师请站在相机后方(面向扮演相机者的背部)角色选定后，由摄影师按着相机的肩膀引导到各处取景；在按快门拍照前，相机的眼睛都是闭着，当摄影师按下快门后，相机的眼睛即快速打开记录约一秒然后闭上，再由摄影师引导至他处取景摄影师完成照片记录后，两人角色互换在取景的过程中，请注意安全蓝泰分享：通常此活动会安排在课程的最后，透过活动让学员对当次的学习过程做及时的回顾与归纳，此时可设定学员拍摄张数，并给予拍摄主题：⊙例如邀请学员每人拍摄2张照片：一张是这次学习过程中，对自己影响最深(或最有意义的)的是？另一张是在这次的学习过程中，最想送给团队的一张照片？拍摄照片时，摄影师对扮演相机者描述照片的意义，再由相机的角色口述此张照片。另外一种方式是采取多张数的拍摄方式(张数多寡训练员可设定)，相机只需单纯且忠实的纪录影像，眼睛看到什幺就记什幺(就像一张白纸，没有任何先入为主的观念)。以这种方式实际体会『不带有偏见的看待事物』～透过他人的观点，没有预设立场的『看见』，真正的了解什么才是事物的『真相』。当人在面临一个新的问题时，能不带任何偏见(经验)，才会真正看到『问题』的真相、创意得以发挥，问题才能被解决。

(14)、备用金及借款、售楼处罚款余额；(与公司财务进行交接)

(15)、大家围成一个圆圈坐好，3报数，数1的为苹果，数2的为香蕉，数3的为西瓜，记好你们各自的位置代表一种水果。

(16)、解决问题的思路要突破限制，要敢于尝试、大胆想象，并善于实验学员的建议，排除不可行的方案。

(17)、推选出最新奇、最疯狂、最具有建设性等的主意。

(18)、主持人在白板上写出题目，如：上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。

(19)、主持人先按顺序说出如下物品：树、鸭子、金字塔、汽车、手、勺子、枪、汽车跑道、啤酒。

(20)、如果听到的是偶数声哨响，保持原来的方向不变。

(1)、点评：不怕千招会，就怕一招绝。在职场，有时候只要精通一门手艺你就可以高枕无忧。

(2)、暗7：7的倍数，例如：.....等称为“暗七”；

(3)、(团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一

(4)、能够选两排人，三个一组，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂对方食物，剩下能看的那人指挥。晨会互动游戏篇10游戏名称：记名字

(5)、如果每天的房地产早会只是新闻，谈体会，甚至只有公司政令宣导，难免会让属员感到乏味无趣。因此平时要多方便搜集各种资料备用，灵活运用多种活动方式，使属员的热情能持续下去。

(6)、万花筒是抱团游戏的衍生，与其类似的游戏还有快乐大本营上的爱的抱抱、五毛和一块等，而万花筒游戏除了反应力，也有对记忆力的考验，所以更适合日常的晨会互动游戏。

(7)、一位视力正在衰退的老绅士住进了一家旅馆的客房。他双手各拿一瓶酒。在墙上有只苍蝇，他误以为是枚钉子。他把两只瓶子朝上一挂，瓶子掉下来摔碎了，酒洒了一地。一个女服务员发现发生的事情以后，对他深表同情，决定帮他个忙。

(8)、c)保养巩固已成交客户，迅速过来交款签约；

(9)、   注意:声音要小，动作要快，只能传一次。

(10)、解决现场问题：组织问题、产品问题、客户问题、销售人员问题、销售代表问题；

(11)、每组选择一个人作为掷骰者，其他人员以组为单位统一站在起点线上，然后每组的掷骰者进行一次掷骰子，跳远的第一人需要掷骰子，然后第二个人站在第一个人的位置进行前跳或后退，每组进行8次掷骰，最后跳的最远的队伍获胜。

(12)、所有参加游戏的人员编号并围成一个圆圈，发给每人一个口哨，然后主持人先任意指定一人为小鸟，这个人则需要迅速的吹响口哨，然后念一段小鸟飞的口则。

(13)、招式五：(双手举起齐眉)向前看一看；向后看一看向左瞄一瞄，向右瞄一瞄，这招叫做“春光外浅”；

(14)、各队抽出两名队员，务必有一名男队员，比赛开始后，男队员戴上女式假发在场上一边等候，另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后，再跑回道具处，依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐，穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点，那队完成的最好、最快为获胜。(道具：假发头绳围裙头花胭脂口红长条桌1)此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步，现场效果十分热烈、搞笑。

(15)、 阅兵仪式进行得很顺利,上校用鹰眼一般锐利的目光扫视着队列。突然他发现了什么,径直走到一个士兵面前,上下打量了一番,厉声命令道:“把口袋上的扣子扣好!”

(16)、注意事项：不能不转只盯着一个板凳，必须在音乐停止后才能坐下。否则算犯规。

(17)、准备：五个各色的气球结花或是呢绒绸结花，共两朵花。每桌出一人站一排传花。游戏规则：电声乐队有节奏的击鼓，观众传花。鼓点落后，花落谁手，谁出节目。出节目者均有奖品赠送。

(18)、游戏开始时，两人以剪刀石头布方式或猜拳等方式决胜负，胜得同学以较快的速度用前脚去踩对手的脚，相反，负的同学则快速躲闪但每次双方只能动一只脚或动一步；

(19)、这个士兵非常慌张,结结巴巴地问道:“现在吗?长官?”

(20)、 于是,士兵小心翼翼地伸出手,把上校衬衫口袋的扣子扣上了。

(1)、拉四方也叫四人拔河，是一个比较有趣的晨会互动小游戏，通过体力的较量让大家享受游戏的快乐，而且游戏中每个人的阻力来自各个方向，也从侧面教导了大家，解决困难时并不是只有一个方向的阻力，问题的解决要全面考虑。

(2)、 这个士兵非常慌张,结结巴巴地问道:“现在吗?长官?”

(3)、公司有我，无所不能(团队名称)，永争第一!

(4)、销售人员与客户要保持随时的沟通，要多多联系感情，好的销售人员和客户聊天时会投其所好，侃侃而谈，而和客户没什么可聊的人往往不是一个好销售，所以，今天的游戏就是模拟一次和客户沟通时，随机找一个话题来聊，看看大家在这种情况下能否迅速的组织语句。

(5)、(1)组建基础团队：销售副总监和销售经理商议确定备选名单，并在与备选人员沟通之后从其他项目抽调人员(含1名主秘、1名以上秘书、2名以上销售主管、5名以上主任、6名以上销售代表组长)作为销售经理组建团队的骨干；

(6)、两人一组只能用脸部贴着气球从一头跑到另一头，中途气球掉下重来，先完成的一组取胜。

(7)、尤其注重对销售秘书的激励，使其保持成就感；

(8)、例:谜底是“上厕所”。你可能问他“你每天都愿意做这件事吗?”、“做这件事时你快乐还是不快乐?”、“是喜欢一个人做，还是两个人做?”、“是想早上做，还是晚上做”等等。

(9)、早会的频率一般为每周1-2次，每次10分钟左右，时间一旦定下来，就不分改变，最好定期、定时举行。

(10)、想办法将各类小游戏进行一个组合，或者对游戏进行规则的更改、结合。特别是同类型道具游戏的捆绑、结合。

(11)、分析：这个游戏可能一些朋友早已经玩过了，但对于新组建的团队，或新人相对比较多团队，到是一个不错的选择，一方面能活跃气氛，打破僵局，另一方面还可以加速学员之间的认识。

(12)、团队了解项目并进行市调：销售经理组织销售人员进行项目概况培训后进行市调。市调包括竞争楼盘市调和高端楼盘市调。

(13)、点评：学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。

(14)、根据指定的字说一个成语，第一个成语的尾字为第二个成语的首字，一直接下去，哪个组用最少的词接回第一个成语的首字为胜。