什么叫担当
1、什么叫担当大任那就是要
(1)、当上司在工作中面临困难与挑战时，与上司站在一起，一同面对，一同扛。
(2)、担当就是面对手头的每份工作、每项任务时，所秉持的一种态度和习惯；就是在岗一日尽责一天，居其之位须谋其政。
(3)、明唐顺之《与俞总兵虚江书》：“若夫为国家出气力，担当大任，有虚江辈在，山人可以安枕矣。”
(4)、16年前的4月1号，美国空军跟我们开了一个充满恶意的玩笑。美国一架EP3大型侦察机非法侵入我国南海领空，我军两架歼8战斗机跟踪监视。美侦察机不仅多次无视中方发出的警告，还在飞行中突然大转向，撞向王伟的座机81192号，王伟的座机瞬间如纸片一般破碎飞散。
(5)、“我做事从不设边界。当时我负责技术，但遇到产品与销售上有问题，也会积极地参与讨论解决产品的方案。记得在07年底，我跟公司的销售总监一起去见客户。这段经历让我知道：怎样的销售才是好的销售。”
(6)、勇与个人谋利行为结合，即为私勇；与责任结合，即为担当。
(7)、他后来十分感慨，要是没有这个经济纠纷事件，按论资排辈，这个总裁位子估计一辈子也轮不到他。
(8)、傅亨遐，原湖州公路管理处总工程师。傅工从事道路、桥梁设计和施工工作30余年，1992年为表彰他在国家工程技术事业中作出的突出贡献，国务院发给他享受政府津贴荣誉证书。1996年3月，已查出肝癌晚期的傅工，仍坚持参与104国道湖州段二期改建工作。
(9)、他那时既不是技术最好的，也不是最有经验的，他得到快速升职凭的就是勤于“扛事”。
(10)、沧海横流，方显英雄本色。谁具有勇于担当这种特质，在常规工作、一般的平常环境中，是难以发现的。只有在非常规工作、不寻常情境中，如公司遭遇困难、挫折，或者业务转型，或者业务繁忙，或者碰上临时事件，这个时候，才是勇于担当的人现身并大显身手、发挥重大作用的机会。
(11)、跟他同期入职的还有两个清华计算机系的博士，后来都成为这个普通大学本科生的下属。
(12)、为什么要这样？因为只有这样，别人才会信任你，才敢登上你的船，愿意跟你去远行。
(13)、B：“其实她这样也给你带来负能量的，你也不舒服对吧？”
(14)、 这些或许也不是担当的全部。“人非圣贤，孰能无过”，在自己做得不好的时候，在自己确实错了的时候，还要敢于承认，并且勇于改正。“知耻而后勇”、“痛定思痛”，而非一蹶不振。这可能也是担当的重要部分。
(15)、担当，超越了一般的负责范围，而是面对那些与你有关又不全与你有关的麻烦，你可以选择躲避但没有，而是扛上了。
(16)、在我们大家印象里，身为一个男生，最起码要有担当，首先就是有责任感。一个男生身上的担子也是非常重，尤其是长大成人之后。他不仅是一家之主，还是一家经济收入的主要来源。这是因为就目前的社会现象所展现的。在我们中国人的传统思想里，一直是男主外，女主内。虽然这个思想现在有了很大变化，但是如果一个男生有责任感，那么别人还是会觉得这样的男孩子才是有担当。才能担负起一个家庭，或者是陪伴一个女生生活一辈子的好男生。
(17)、乔科.威林克曾在美国海军海豹突击队服役，担任过指挥官。他退役后进入一家企业工作。
(18)、乔科建议副总裁：“你下属的责任，就是你的责任。董事会上你得告诉大家，这锅我来背。”
(19)、跟他同期入职的还有两个清华计算机系的博士，后来都成为这个普通大学本科生的下属。
(20)、实际上，正是这种勤于“扛事”的责任心，对整个事业的热情及全面能力的快速成长，使他从平凡中变得不平凡，使他在人群中闪闪发光，脱颖而岀。
2、什么叫担当作为
(1)、“我做事从不设边界。当时我负责技术，但遇到产品与销售上有问题，也会积极地参与讨论解决产品的方案。记得在07年底，我跟公司的销售总监一起去见客户。这段经历让我知道：怎样的销售才是好的销售。”
(2)、A：“黎叔，我一个高中同学每次跟我聊天很爱发哭的表情，来南宁玩遇到堵车发大哭，最近毕业，说论文难大哭，我之前一直纠结要不要跟她说这样负能量不好，担心说了对方以为我嫌弃她跟我友尽，不说又觉得这样的心态对她不好。”
(3)、有句话讲：心有多大，舞台就有多大。我看说得太漂大虚，接地气的说法应该是：担当有多大，舞台才有多大！所以讲，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
(4)、乔科劝说道：“作为领导，承担全责是最基本的能力。如果出事就怪下属，下属就会怪更底层的员工。推卸责任的态度会互相传染，最后团队一事无成。”
(5)、担当，是一种人生的境界。担当，让生命不凡;担当，让生命闪耀;担当，让生命继续。
(6)、 像我这样的普通人总归格局过小，就算知道“担当”这个词的范畴很大、词义深远，但能想到和做到的也不过这一点点而已。
(7)、他选择不对员工提歇业，而是讲休假，休假期间基本工资照发。这么做，一则是老板的责任，二则，非典迟早肯定要过去的，如果歇业了，员工肯定会流失，到时候重新招人，选人，培训人，所需要的整体成本更高。现在作出一些牺牲，最终不会吃亏。
(8)、放眼当下，84岁高龄的钟南山院士挂帅专家组组长，身患渐冻症的武汉金银潭医院院长张定宇咬牙坚守岗位，各地医疗队不顾风险驰援武汉、“最美逆行”……新型冠状病毒感染的肺炎疫情突如其来，无数“战士”勇赴险境，筑起一道守护生命安全的稳固长城，让我们对“担当”一词有了更深刻的体会。
(9)、他选择不对员工提歇业，而是讲休假，休假期间基本工资照发。这么做，一则是老板的责任，二则，非典迟早肯定要过去的，如果歇业了，员工肯定会流失，到时候重新招人，选人，培训人，所需要的整体成本更高。现在作出一些牺牲，最终不会吃亏。
(10)、有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。d总揽全局、领导一切，就要对d和国家各项事业负起全面责任，就要把担子压给全体d员，压给440万d组织，尤其是80万d员领导干部。
(11)、事情平息后，他被破格提拔为副总裁，一年之后又升为总裁。
(12)、茅盾《动摇》二：“陆慕游曾在胡国光前极力夸饰朱民生是一个好心热肠有担当的人物。”
(13)、会担当未必敢担当。敢担当是担当的关键，扛事是敢担当的表现。面对某种责任，担当与否，还取决于一个人的担当胆。疾风知劲草，板荡识诚臣。扛不扛事，敢不敢担当，在风平浪静之时很难识别，真正的担当者是那些在复杂的事面前不逃避，关键时刻敢站出来的人；是那些在困难的事面前不退缩，节骨眼上敢顶上去的人；是那些在危险的事面前不畏惧，生死关头敢豁出去的人。狭路相逢勇者胜。扛事者往往不怕事。要鼓励担当，必须增强担当者的担当胆，让敢干事的人干敢干的事。
(14)、现实中，想赚大钱的人多，想做大官的人多，想出大彩的人多，但有担当的人少。
(15)、乔科.威林克曾在美国海军海豹突击队服役，担任过指挥官。他退役后进入一家企业工作。
(16)、人们总说，机会是留给有准备的人的。这句话不全对，你最有准备，才华横溢，但你缺少担当，那么机会就会被像这位年轻人那样的人抢走。
(17)、十几年前，在北京非典期间，一位小公司老板，他们所在的行业在非典期间按政府规定无法开展业务，员工也因此无事可做，无班可上。不少同行的公司便歇业了，因为这样就省了发工资的费用。
(18)、什么是担当？简单地说就是承担并负起责任，使人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务。
(19)、责任担当是传统儒家文化的核心要义，也是中国古代政德文化的重要内容，历来是考评官员的重要尺度。对于官员而言，身处什么职位就应担负多大的职责，“负大臣之名，尽大臣之道者也”。对于新时代的d员干部来说，担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了d的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失。为官避事，不敢担当，遇事能推则推、能躲则躲，在人格上就是懦夫，在事业上就是失败者，在急难险重任务面前就是逃兵。
(20)、摆不平的事就牺牲自己的利益，就都能摆平。比如你钱少拿一点，后拿一点，别人在争执的时候实在不行你自己拿出点让他们别争了，就完了。其实就这么简单。
3、什么叫担当什么叫责任感
(1)、例句：既然大家选你，你就把班长的工作担当起来吧！
(2)、A：“是这样，我想了一下自己的一些行为，是挺没有担当的，都是纠结很久才会将想法说出来。我一直将担当等同于责任，他们有什么不同吗？我是觉得我做事是敢于负责任，出错的时候没有为自己辩解，会努力去改正，接受处罚。”
(3)、就这样，责任是法律规定的，是一个法律名词，担当是民间推崇的一种高级的理想吧算是。
(4)、当上司在工作中面临困难与挑战时，与上司站在一起，一同面对，一同扛。
(5)、担当的近义词如下：掌管、经受、担纲、承当、继承、负担、担任、担负、肩负、接收、承担、接受、承受、负责、职掌。
(6)、A：“我得继续努力修炼了！面对委屈、误解会装成不在乎，今天您点出来我才发现是没有担当。”
(7)、对企业而言，决定生死存亡与发展的不是常规人才，而是勇于担当且有才干的超常人才。
(8)、B：“我相信你的感觉和自我判断！希望你也能开始注意这方面的修炼。”
(9)、副总裁最终听从了乔科的建议。向董事会汇报之后，董事们认为他可以把责任推到下属身上，但他却主动承担了所有责任，是个有格局有担当的领导。因此不但不责难，反而对他更加支持。
(10)、自信的人一般都勇于担当，担当除了做好自己份内的事，同时担当也是敢承担别人不敢承担的事。
(11)、我相信我能够担当得起来，并且也算是一段很好的经历。
(12)、不作老好人，勇于作“恶人”。面对违背公司目标与规定及利益的坏行为，要勇于开展必要的批评与斗争。
(13)、A：“我扛不住误解、委屈，对死也放不下……”
(14)、引证解释：老舍《四世同堂》三六：“每一个有点知识的人都应当挺起胸来，担当这个重任。”
(15)、想担当未必会担当。会担当是担当的基础，懂事是会担当的条件。面对某种责任，担当与否，也取决于一个人的担当识。井底之蛙很难领略大千世界的精彩，浅尝辄止者不善于把握事物的本质。人的担当识来源于知识与理性，来源于理论与实践，也来源于对人性、事理和规则的洞悉与把握。对于领导者而言，读懂自然，读懂社会，读懂人，格外重要。常言所说“上知天文，下知地理，中知人事”，古人所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”、“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”，强调的都是懂事。懂事者往往不误事。要鼓励担当，必须增强担当者的担当识，让会干事的人干会干的事。
(16)、B：“你之所以会经常‘自扰’，那是因为你没有担当的结果！”
(17)、担当是品质的彰显，担当是价值的体现，一个人担当得越多，往往证明其价值越大。全体自然资源人以担当为己任，爱岗敬业，恪尽职守！
(18)、担当，让生命继续。有的人死了，他还活着;有的人活着，他已经死了。这是极富哲理的诗句。“校长爸爸”莫振高却是这首诗的真实写照。他用自己微薄的工资以及千辛万苦募捐而来的善款，资助了近两万名贫困生，给他们圆了上学梦。为了学生，他拉下面子去化缘;为了学生，他不辞辛苦四处家访。他一心想着学生，爱生如子说的就是他。他桃李满天下，真心动天地。他走了，他没有离开，学生们从天南地北回来为他送行。他是不灭的蜡烛，是不倒的脊梁。他的那一种担当，让生命不再短暂，他的担当，让天地为之感动!担当，让生命不再有长短，担当，让生命继续!
(19)、 清楚地知道自己的擅长与不擅长，也清楚地认识到自己性格中的某种缺陷。一直以来，我不仅尽量地去扬长避短，同时也不断学习来补足自己的短处。不仅仅是学习文化知识，同时还学习社会经验，乃至身边每一个人的长处。原因无他，只是为了踏踏实实做好自己。
(20)、他后来十分感慨，要是没有这个经济纠纷事件，按论资排辈，这个总裁位子估计一辈子也轮不到他。
4、什么叫担当大任
(1)、“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。”担当是什么?担当就是责任，就是勇气，就是奉献。往大里说，是一种责任感、使命感;往小里说，是不怕困难，能担事。今天我们介绍的唐代名相、茌平生人马周，就是无论身居何位都能恪尽职守、勇于担当，直言善谏、匡正得失。“为官避事平生耻，视死如归社稷心。”金末至大蒙古国时期著名文学家元好问通过这句诗，表达出官员应以不敢任事、避事、躲事为最大耻辱，集中体现了中华民族传统文化中忠义、担当的美德。敢于担当也是新时代好干部的重要标准之在当前我市高质量发展滚石上山、爬坡过坎的“最吃劲”阶段，一大批优秀d员干部奋发向上、积极进取，在各自领域创造了不平凡的工作业绩，在担当尽责中彰显着初心和使命。
(2)、A：“得益于黎叔的教诲，经常觉得挺多事是自己庸人自扰。”
(3)、总监制/单庆 责编/刘文韬 编辑/冯静 制作/付天
(4)、B：“嘻嘻……正常！凡胎都如此！但不能也不应无视这些问题。”
(5)、B：“这显然不是三言两语可以解决的问题，下次再聊吧。”
(6)、有一年，他所在的公司与一合作公司发生经济纠纷。因涉及一些说不清楚的矛盾，该合作者便不想走打官司的法律程序，纠结一帮社会人员，闹进我学生所在的公司总部大楼，把董事长捉住了，要求按他们的意志解决问题。这时候，总部的员工、中层与高层们都怕事，怕引火烧身而避开了。唯有我这位学生往前冲，挡在董事长身前，跟闹身者论理，最后打了起来，双方进了公安局派出所。
(7)、有一位学生，曾在一家中型制造企业打工，做基层管理者。
(8)、《警世通言·旌阳宫铁树镇妖》：“贤弟好去为官，家下一应事体为姊的担当，不劳远念！”
(9)、B：“你担心说了之后对方的不理解，你不能忍受对方的不理解，不能忍受对方的不满，不能忍受‘朋友’的离开，这就是没有担当的诸多表现形式中的一种。因此，你绝不是一个可以忍辱负重的人。”
(10)、越是在改革发展的关键时期，越需要敢于担当的精神。全市d员干部要时刻保持“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的斗志，自觉加满油、把稳舵、鼓足劲，一件事情接着一件事情去做，一项任务接着一项任务去完成;要锤炼担当能力，把生动、火热的实践作为改进工作作风、提升工作能力的课堂，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，克服本领不足、本领恐慌、本领落后，涵养担当作为的底气和勇气。全市各级d组织要健全完善考核评价制度，为敢担当、能担当、善担当的d员干部提供施展才能的舞台，让那些为官不为、为政不勤的“懒官”无所遁形。全市各级纪检监察机关要擦亮监督“探头”，对不担当、不尽职、不负责的，严肃批评、限期改正，对造成严重后果的，要依规依纪追责问责。要坚持严管厚爱、激励约束并重，完善容错纠错机制，把握“三个区分开来”的具体要求，切实为敢担当、有作为干部担当撑腰。
(11)、B：“担当不仅仅是责任，担当表现为‘扛’得住压力、责任、误解、委屈、痛苦、生离死别等等。”
(12)、4月20日下午，湖州市交通运输系统举行了“勇立潮头话担当”微型d课比赛。经过层层选拔推荐，来自湖州公路局的年轻d员熊馨脱颖而出，在短短5分钟时间里，赢得了满堂彩。
(13)、他那时既不是技术最好的，也不是最有经验的，他得到快速升职凭的就是勤于“扛事”。
(14)、A：“是的，不过那天聊天您说带着修炼的心态去做，怎么做就是对的，前提是：不管选择了怎样的行动，都要知道这是在修炼什么，所以昨天我就跟她说发大哭的表情会影响自己的心态、运气。”
(15)、特别是作为承上启下的中层管理干部，这个位置不容易做。你要想让上上下下大多数人满意，得到上上下下的支持，你就得有“扛雷”精神。
(16)、在我冒冒失失担当这件工作前一天，我才偶然打开这本书。
(17)、这首刘谦作词、孟庆云作曲、刘和刚演唱的歌曲——《担当》，给了我们回答。
(18)、副总裁开始有点不乐意，说：“我的方案没问题。确实是那些家伙抵触，不配合。”
(19)、责任，主要是指一人做事情之前，常常会考虑后果，觉得什么该做，什么不该做，这个又常常被称为有责任心~~~担当，意思就是说敢做敢当的方面，做了错了事，就勇于承认。
(20)、宋周密《齐东野语·贾相寿词》：“郭应酉居安《声声慢》：‘许大担当，人间佛力须弥。’”
5、什么叫担当的男人
(1)、《红楼梦》第六二回：“你既有担当给了我，原该不叫一个人知道。”
(2)、对企业而言，决定生死存亡与发展的不是常规人才，而是勇于担当且有才干的超常人才。
(3)、 不要在别人的恭维中飘飘然，也不必在别人不屑的中否定自己，看到自己的优点并保持，也认清自己的缺点积极去弥补。直面自己，就是善于剖析并反省自己、接受自己。唯有如此，才能更好的“改造”自己。
(4)、“扛责“指的是老板要对用户、员工、股东做到彻底的负责，必要时要有牺牲精神。
(5)、如果说面对生死考验是勇敢的担当，承受各种压力而痴心不改是坚韧的担当，那么，立足岗位，勤恳奉献，争先进位便是勇立潮头的担当。
(6)、有这么一个年轻人，2005年大学毕业后，被一家公司聘用。他一开始只是个普通工程师，但在工作第2年，他就连升两级成为中层经理，管着四五十个人的团队，负责所有后端技术与很多产品相关的工作。这个年轻人便是后来的今日头条创始人张一鸣。
(7)、A：“嗯，以后我会注意的，但我不知道如何才能平静面对生死离别？”
(8)、这是一位年轻d员对于“担当”最干脆的解读，不管身处哪个岗位，践行之，一以贯之，即是他们最纯粹的担当。
(9)、为什么要这样？因为只有这样，别人才会信任你，才敢登上你的船，愿意跟你去远行。
(10)、清李渔《比目鱼·伪隐》：“不用谘谋，方见才能，好担当，好担当，怪不得人人敬。”
(11)、国会的重大特征之是由各委员会在国会工作过程中担当主要的角色。
(12)、受董事会委托，这家企业一位副总裁，负责在内部推出减少冗员、改善奖金制度、简化制造流程等一系列改革方案。
(13)、沧海横流，方显英雄本色。谁具有勇于担当这种特质，在常规工作、一般的平常环境中，是难以发现的。只有在非常规工作、不寻常情境中，如公司遭遇困难、挫折，或者业务转型，或者业务繁忙，或者碰上临时事件，这个时候，才是勇于担当的人现身并大显身手、发挥重大作用的机会。
(14)、敢担当未必能担当。能担当是担当的根本，成事是能担当的结果。面对某种责任，担当与否，更取决于一个人的担当力。“没有金刚钻，别揽瓷器活”，一个只能负重百斤的人，绝对挑不起千斤重担。当年诸葛亮兵出祁山，挑选满腹计策、能说会道的马谡为先锋主将，结果街亭首战，蜀军一败涂地，迫使诸葛亮“挥泪斩马谡”。马谡不是不敢担当，而是不能担当。史上的误国有两种：一种是坏心办坏事，小人误国；一种是好心办坏事，君子误国。世上干一行爱一行、行行出彩的人比比皆是；吃嘛嘛香、干嘛嘛不成，成事不足、败事有余的人也为数不少。成事者往往不坏事。要鼓励担当，最根本的是增强担当者的担当力，让能干事的人干能干的事。
(15)、然而，改革方案推行并不顺利，因为下属们并不支持新方案，阳奉阴违，导致生产效率停滞不前。董事会对此非常不满，要求副总裁作出解释。
(16)、自然资源和规划局副局长栾俊为本次道德讲堂活动做点评。
(17)、副总裁开始有点不乐意，说：“我的方案没问题。确实是那些家伙抵触，不配合。”
(18)、承受的压力或担当的责任、费用等：思想～。家庭～。减轻～。
(19)、你确定公路边的花都认识么？今后别再统称“野花”了！
(20)、这一扛，意味着你超越了自己，扩大了你的重负与责任，也扩大了你的影响力与领导力，扩大了你的潜力与未来。
(1)、实际上，正是这种勤于“扛事”的责任心，对整个事业的热情及全面能力的快速成长，使他从平凡中变得不平凡，使他在人群中闪闪发光，脱颖而岀。
(2)、知名房地产商冯仑谈到自己做领导这么多年的体会，说：当个头，就三件事。
(3)、青年是新时代的主力军，在自然资源和规划局35岁以下同志有96人，他们活跃在全系统各个岗位，勇挑重担，书写着无愧于时代的青春华章。
(4)、然而，改革方案推行并不顺利，因为下属们并不支持新方案，阳奉阴违，导致生产效率停滞不前。董事会对此非常不满，要求副总裁作出解释。
(5)、非典过去后，那些歇业的公司，有的需要重新招人，重建团队，费了很长时间，因此大伤元气；有的一蹶不振，逐渐衰败下去。而我这位老板则趁机获得了抢占同行市场地盘、迅速发展的机会。
(6)、承当(责任、工作、费用等)：差旅费由所属单位～。
(7)、知名房地产商冯仑谈到自己做领导这么多年的体会，说：当个头，就三件事。
(8)、临终前他说，请把我的骨灰撒在104国道旁，活着看不到改建工程的完成，死后也要伴着它。傅工一生参与国道建设3000余公里，几十年如一日，这便是交通人的担当。
(9)、担当，让生命不凡。“大国工匠”多么一个令人肃然起敬的称号，徐立平却当之无愧。火药整形是一个世界性的难题，在火药上动刀，稍有不慎，蹭出火花，就会引起燃烧，进而发生爆炸。动刀者连逃命的机会都没有。面对这样危险的工作，许多人纷纷都转了业。可徐立平他没有，他说:“危险的工作总要有人去做。”就是这样的担当，他冒着巨大的风险雕刻火药。他雕刻出来的火药不仅误差小，而且动力巨大。他还自己设计出了许多可以提高安全程度的工具，无愧于“大国工匠”的称号。为何徐立平可以坚持那么久?我想是因为他心里有担当吧，让他觉得应该这样做，应该为国奉献。担当，让生命不凡!
(10)、求救！如果做路政执法人员是一种病，那我已病入膏肓
(11)、勇与个人谋利行为结合，即为私勇；与社会责任结合，即为担当。
(12)、有一年，他所在的公司与一合作公司发生经济纠纷。因涉及一些说不清楚的矛盾，该合作者便不想走法律程序，纠结一帮社会人员，闹进公司总部大楼，威胁要求按他们的意志解决问题。这时候，总部的员工、中层与高层们都怕事，怕引火烧身而避开。唯有这位年轻人往前冲，跟闹事者论理，维护公司利益。
(13)、有权就有责，权责要对等。对全体d员尤其是80万d员领导干部来说，权力是人民赋予的，只能为人民谋福利。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。失责就要问责，在权力和责任的关系上，责任是第一位的；在义务和权利的关系上，义务在先。
(14)、近义：掌管、经受、担纲、承当、继承、负担、担任、担负、肩负、接收、承担、接受、承受、负责、职掌。
(15)、引《朱子语类》卷八七：“岂不可出来为他担当一家事？”明唐顺之《与俞总兵虚江书》：“若夫为国家出气力，担当大任，有虚江辈在，山人可以安枕矣。”《警世通言·旌阳宫铁树镇妖》：“贤弟好去为官，家下一应事体为姊的担当，不劳远念！”老舍《四世同堂》三六：“每一个有点知识的人都应当挺起胸来，担当这个重任。”
(16)、这一扛，意味着你超越了自己，扩大了你的重负与责任，也扩大了你的影响力与领导力，扩大了你的潜力与未来。
(17)、接受并负起责任：～重任。再艰巨的工作，他也勇于～。
(18)、现实中，想赚大钱的人多，想做大官的人多，想出大彩的人多，但有担当的人少。
(19)、受董事会委托，这家企业一位副总裁，负责在内部推出减少冗员、改善奖金制度、简化制造流程等一系列改革方案。
(20)、民间有句俗话：不会打的怕会打的，会打的怕不要命的。这说明在老百姓眼里，胆识排在技能之前。
(1)、自信的人一般都勇于担当，担当除了做好自己份内的事，同时担当也是敢承担别人不敢承担的事。
(2)、特别是作为承上启下的中层管理干部，这个位置不容易做。你要想让上上下下大多数人满意，得到上上下下的支持，你就得有“扛雷”精神。
(3)、明黄绾《明道编》卷六：“及观孟子‘堂高’、‘侍妾’、‘般乐’之言，则知必有所为而发，亦可以见孟子英迈之禀。人若无此等资禀，於道终无担当也。”(1)
(4)、担当可以是“天下兴亡，匹夫有责”“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，也可以是“人之足传，在有德不在有位”，“责从小节担起，任从微德当起”。
(5)、人们总说，机会是留给有准备的人的。我看这句话不全对，你最有准备，才华横溢，但你缺少担当，那么机会就会被像我学生那样的人抢走。
(6)、有一位年轻人，曾在一家中型制造企业打工，做基层管理者。
(7)、担当，超越了一般的负责范围，而是面对那些与你有关又不全与你有关的麻烦，你可以选择躲避但没有，而是扛上了。
(8)、宋陈亮《甲辰秋答朱元晦秘书书》：“孟子终日言仁义，而与公孙丑论一段勇如此之详，又自发为浩然之气，盖担当开廓不去，则亦何有於仁义哉！”
(9)、有句话讲：心有多大，舞台就有多大。我看说得太漂大虚，接地气的说法应该是：担当有多大，舞台才有多大！所以讲，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
(10)、他们就在你我身边，可能每天就和你我朝夕相处。一年365天，他们大部分时间都在路上：狂风暴雨的日子里，他们在抢险；合家团聚的节假日，他们在保畅；无论烈日酷暑，无论冰雪严寒，他们朴实无华、勤勤恳恳、尽职尽责地在自己的岗位上辛勤奉献，用平凡、微小的事情诠释“什么是担当”。
(11)、有这么一个年轻人，在2005年从大学毕业后，被酷讯聘用。他一开始只是个普通工程师，但在工作第2年，他就连升两级成为中层经理，管着四五十个人的团队，负责所有后端技术与很多产品相关的工作。这个年轻人便是后来的今日头条创始人张一鸣。
(12)、电台里只留下王伟包含悲愤的呼喊“这里是811我已无法返航，你们继续前进，继续前进。”如今，王伟用他生命守住的南海已经成为我们最繁华的海上贸易通道，更是中国最重要的海上长城。或许会有人问王伟视死如归图什么，很简单，这是军人的担当。
(13)、副总裁最终听从了乔科的建议。向董事会汇报之后，董事们认为他可以把责任推到下属身上，但他却主动承担了所有责任，是个有格局有担当的领导。因此不但不责难，反而对他更加支持。
(14)、事情平息后，他被破格提拔为副总裁，一年之后又升为总裁。
(15)、《朱子语类》卷八七：“岂不可出来为他担当一家事？”
(16)、A：“啊！我想想……刚刚我反问自己是真的不在乎？无所谓？我该死地发现：自己是装不在乎！其实我非常在乎！”
(17)、何为担当？担是肩挑，当是承受。担当组合在一起，指的是接受并承担某种责任。在社会生活中，担当是一种负责的行为，是一种自觉的状态，是一种舍我其谁的精气神，也是动机、智慧、勇气、能力的有机统一。
(18)、老舍《四世同堂》三六：“每一个有点知识的人都应当挺起胸来，担当这个重任。”
(19)、乔科建议副总裁：“你下属的责任，就是你的责任。董事会上你得告诉大家，这锅我来背。”
(20)、这里是811我已无法返航，你们继续前进，继续前进。
(1)、现场观众跟大家分享了参加道德讲堂的收获和感悟。
(2)、郭沫若《我的童年》第一篇一：“每逢十的场期，乡里人负担着自己的货物到街上来贩卖。
(3)、担当，让生命闪耀。她的每一次回归，都让中国女排创造一个奇迹。她就是“铁榔头”郎平。中国女排在十一年的时间里再没能为国夺冠，让许多中国人感到失望，女排内部也士气低落。就是在这样艰难的时候，郎平成了女排的主教练。她承担起这一重任，带领女排再一次走出困境。时隔十一年，女排重回世界冠军的宝座，创造了一个全新的奇迹，让国人为之欢呼!而这一切，都源于郎平，源于郎平心里的那份担当。如果郎平当初没有在女排困难之际，选择承担起别人不愿意承担的重任，也许事情就会发展成另一种结果。担当，让郎平获得了更高的荣誉。担当，让生命闪耀!
(4)、非典过去后，那些歇业的公司，有的需要重新招人，重建团队，费了很长时间，因此大伤元气；有的一蹶不振，逐渐衰败下去。而我这位老板则趁机获得了抢占同行市场地盘、迅速发展的机会。
(5)、领导干部要勇于担当,就是指领导干部为了国家和人民的利益,在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢于作为、敢于承担责任。