李奥贝纳广告公司

1、李奥贝纳广告公司招聘

(1)、最后，是当你们不再尊重那些守在打字机、画板旁、或守在摄影机后面、或用大黑笔做笔记、或整晚熬夜做企划书、孤军奋战的人时(因为幸亏有他，广告界才有今天的局面)。当你们忘了他辛勤努力而真的即使是短暂地摘下那颗耀眼难及的星星的人的时候。

(2)、12) 良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫穷怠乎道。——荀子

(3)、超强视觉震撼力——来自泰国顶尖CGI工作室Illusion，越放大越震撼！

(4)、但就是这样子的一个乡下小子成立了世界数一数二的广告公司，他主管创作了一些20世纪广告界最知名的人物和活动，还与1999年被时代杂志评选为20世纪100位最有影响力的人物之一。

(5)、他剪下大大小小的报纸广告，及有关广告的讨论文字，参加了许多广告俱乐部。而这些，最终奠定了他进入广告业的基础。

(6)、独家专访|iF设计奖CEO：我们的收费都用在哪里了

(7)、盛世长城国际广告(Saatchi&Saatchi)隶属于全球三大传播集团之一——阳狮集团。自1970年创立以来，已逐步发展成为全球最受瞩目的创意热店。盛世长城目前已在全球设立114家分公司，员工超过6500名。1992年盛世长城来到中国，它也是最早来到中国的国际广告公司之一。

(8)、我们更应该关心公司的灵魂---那就是价值观，热情与操守。

(9)、那时的尔威广告虽然也损失了一些客户，但是“新客户主动要求进来，广告公司也不对外宣传。当时广告公司说的话就是法律，客户只能说‘是，先生’。反正广告一定会成功”。

(10)、“那时候，我不知疲倦地不断创造新鲜的创意思想，但到了年底一支广告也没有卖出去。在灰心沮丧的时候，我的首席创意官跟我说，这些都是好创意，只是因为他自己不够优秀，没能把这些好创意卖出去。然后他允诺会再去努力尝试，并给我加薪。”现在已经身为李奥贝纳广告公司全球首席创意官的Tutssel向《现代广告》回忆着职业生涯最初的情景。

(11)、其中主角唐·德雷柏是个风流倜傥，腔调十足的madman，也让很多人深深喜爱。但唐德雷柏其实是有原型的。这个原型其实是一个其貌不扬的乡下小子。

(12)、我们的公司商标是一只手伸向天空中的繁星。 我们深信，如果你不愿伸手摘星，你绝不可能有机会成功。如果你不愿向上跳跃，就无法爬出深渊…… 伸手摘星的广告人，不仅是在字典中找怪字，而是向内心追寻发现人性。他也许是想打动女人的芳心，也许是想勾起一些人温馨的往事回忆……只要你真的用心，就能在一件好商品中找到它的真价值。这个价值，是我们的父母、丈夫、妻子、孩子们跟我们说过的。这个价值，也是你必须去伸手摘星的原因。 我们认为，此时广告迫切需要一点点的信任，也需要过去曾拥有的诚实，以及过去的广告大师们曾经做到的人性诉求。如今，这些所剩无几……唯有伸手摘星的精神能找回过去的价值。 而数年过后，关于摘星的符号才有了比较明确的论述。有一天，李奥突然问当时的创意总监约翰•克劳福德(JohnCrowford)：“我们的摘星符号对你来说，意义何在？”克劳福德后来回忆道：这可把我问倒了。“我结结巴巴地回答道，嗯……怎么说呢，李奥，当你伸手摘星的时候，你也许永远摘不到，但是你也不会满手污泥。“注：本文内容多参考自《李奥•贝纳：摘星的人》

(13)、“伸手摘星，即使徒劳无获，也不至于满手污泥。”经济大萧条时，李奥•贝纳选择了创业，并在门口柜台摆了一大碗苹果免费招待来客。那时讥笑他的人，以为他迟早会从“送苹果”沦落到“卖苹果”。但32年过去了，他所创立的这家公司成为了当时全美第5大广告代理商，并且，还在送苹果。 李奥说他从未走入广告界，而是广告走进了他的生命。不知道在这32年中，当李奥坐在以自己名字命名的公司办公室里时，是不是还会常常想起自己第一次和广告相遇的那个瞬间呢？ 

(14)、这一次的香港总部办公室设计也是一样，在入口处的接待区域，一片专门定制的灯泡组合构成了李奥贝纳的标志，镶嵌在后方的木质墙板上。

(15)、是什么让他这样一个屌丝逆袭的呢？我们也许可以从他曾经说过的一句话中领略。「伸手摘星，即使徒勞無功，亦不至於一手污泥。」

(16)、有一天我终将退位，而你们或你们的继任人可能也想把我的名字一并丢弃。

(17)、这些经历并未让他觉得生活有趣。高中时，他仍是个满脸青春痘却又想办法掩饰的毛头小子；身体不够强壮，并且逃避大多数的社交和课外活动。

(18)、当你们失去那种永远都觉得不够完美的感觉的时候。

(19)、“独特销售主张”即USP(UniqueSellingProposition)在广告界是人所共知的策略经典。从六十多年前到现在，它作为广告公司苛守的信条，不知影响了多少代广告人和客户，闪耀着真理永恒的光辉。而它的创造者就是达彼思广告公司。

(20)、作为广告行业首屈一指的“大哥”，奥美广告蝉联了三年最佳雇主头衔，但今年他未能如愿连任，而被同为国际4A的李奥贝纳广告公司取代第一的位置。李奥贝纳以25%的得票率超过8%的奥美，首次登上了广告公司年度最佳雇主排行榜的榜首。麦肯光明则以20%的得票率位居第三。

2、李奥贝纳广告公司核心理念

(1)、那是李奥•贝纳第一次看见那种编号为Alpha245的黑色大铅笔，我想他对那个瞬间一定念念不忘，以致于为了记住这个时刻，终其一生都爱不释手，公司到现在仍在使用这种铅笔。

(2)、Papi酱跑了"、"被评论杀死的文案"、"大长长长长图"、"丧文化"....这就是我的上半年

(3)、15) 敬字工夫，乃是圣门第一义……无事时，敬在里面;有事时，敬在事上，有事无事，吾之敬未尝间断。——朱熹

(4)、作为唯一一个把公司总部设于芝加哥而非纽约的广告人，李奥贝纳的经历中没有狗血，没有奇迹；你能看到的，只有一步步踏实的努力，以及从不放弃的热情。

(5)、在互联网以及移动客户端迅猛发展的今天，要了解一个企业最直接有效的方法是什么？毫无疑问，是通过网络媒体。在“低头族”当道的当下，报纸、电视、广播等传统媒体可传播的范围和价值已经大幅缩小，网络媒体乘势而行，广告公司也走出幕后、走到台前，直面大众，看到了好的广告作品，就想知道背后的制作团队，这也是当下人全面获取信息的直接反映。

(6)、结束SMG的行程后，夏令营一行30人在志愿者的带领下前往恒基688广场与广告学系何平华老师汇合，开启此次参观访问的第二站，亦即传播学院的另一实习基地——李奥贝纳广告公司。

(7)、欢迎订阅2021年《包装&设计》-中国最美期刊！

(8)、整体空间中最为醒目的当属会议室与大铅笔，前者的灵感源自观塘的历史，设计师将其做成了在水中浮动的船舶的模样，弯曲的胶合板仿若船身。立在一旁的一根巨大的铅笔则寓意着“大创意来自大铅笔”，形象地点出了李奥贝纳公司的特点。

(9)、“不管在哪一方面，我都不觉得纽约比芝加哥好。当我们这些土包子从玉米带(即美国中西部)各个角落，聚集在一起时，我们有着结实的四肢，看过广阔的田野，对大部分美国人来说，我们创造出来的广告都平实而有吸引力，就是这样。”

(10)、当你们不再是谦谦君子，只知道吹牛、自作聪明时。

(11)、SAATCHI&SAATCHI盛世长城国际广告有限公司。

(12)、在我消失之前，我还要涂掉那个摘星符号，然后把所有信纸通通烧掉。

(13)、广告公司的作品是温暖的，充满人性的。它满足的是人性的需求，欲望，梦想和希望：这样的作品，你是无法在一条装配生产线上完成的。

(14)、Margaret为15年的同事送上三支劳力士

(15)、打造了像万宝路、麦当劳、Kellogs、迪斯尼

(16)、李奥贝纳德国内部创意作品评判系统“7+系统”

(17)、北京MD刘旭和上海MD王恺宜颁发5年服务奖

(18)、后来Tutssel来到了李奥贝纳做艺术总监，并一路做到现在，为这家公司效力了30余年。2018年初，他开始兼任执行主席一职。这是继创始人李奥·贝纳本人之后公司的首位创意出身的领导人。

(19)、李奥贝纳向客户提出，让我们忘记那个带胭粉气的香烟吧。于是，1954年，人们看到了全新的万宝路香烟广告——以粗犷的牛仔为主角。一时间，人们争相购买，希望能加入真正的男子汉行列。短短一年时间，万宝路的销售量提高了整整三倍，成为全美香烟销量前十的香烟品牌。

(20)、即使是在上世纪广告行业最繁荣的美国，《广告狂人》里衣香鬓影的原型年代，李奥贝纳的奋斗传奇，今日看来仍然十分鲜明。

3、李奥贝纳广告公司官网

(1)、大家可能知道李奥贝纳公司有一个独一无二的机构——李奥贝纳全球产品委员会(GPC)，这个委员会有助于李奥贝纳为创意作品设定一体化，而其执行的标准明显颇具野心。除上述两个职位以及阳狮沟通公司创意主席之外，Tutssel还担任着GPC的负责人。他就是通过GPC深入参与到全球创意生产监管工作中的。

(2)、李奥贝纳说：广告的成功，是因为它“找出了商品能够使人们发生兴趣的魔力”。

(3)、面积3252平方米的香港总部办公室，有着大大的外展露台，共占据两层建筑空间。这里的设计灵感，来自于九龙当地曾经的后工业历史，还结合了布鲁克林威廉斯堡那奔放活力的都市生活，整个室内设计有助于促进员工们之间创造性的思维交换，和合作共享。

(4)、15) 历史和哲学负有多种永恒的责任，同时也是简单的责任。——雨果

(5)、那时距1935年李奥贝纳广告成立不久，MinnesotaValley罐头公司找到李奥贝纳，请他为自己的罐装豌豆做广告。 

(6)、Ogilvy & Mather (奥美广告)

(7)、比如世界自然基金会对抗全球变暖的活动“地球一小时”。这个创意解决方案极其简单，只是鼓励个人及商业机构、社区等在3月31日那天的19:30关灯一小时，但它现在却成为了一个全球常规性活动，也是史上最大型的环境保护活动，有超过十亿人加入其中，并用视觉化的方式执行。这就说明，一个简单的行为就可以激发全球变革。

(8)、“好广告是图片与文字的快乐婚礼。而不是他们之间的竞赛。”李奥贝纳说。

(9)、10) 伟大的代价就是责任。——(英)丘吉尔

(10)、在家乐氏的Kellogg麦片吉祥物测试中，托尼虎(TonyTheTiger)是1950年代影响力最大的品牌形象。那时在各种电视和广播的广告中，托尼虎有着非常好认的声音和口语。这个形象被塑造的太过经典，以至于在1970年后，托尼虎还被授予了双重国籍。

(11)、再回到凯迪拉克汽车公司，这里成为了李奥的广告学校。当时他参加了许多广告俱乐部，阅读所有的广告专业刊物，“努力使自己更加了解广告”。

(12)、在李奥贝纳眼里，芝加哥是中西部的心脏、灵魂、精髓与核心。

(13)、曾有人这样描述这个乡下小子：“他身材短小又斜肩，有着大肚子。他西服的翻领上总是沾着香烟灰。他宽大的脸颊看起来非常阴沉，给人印象最深的是他突出的下唇，特别是他讲话时声音粗暴低深的时候。”他也曾经对自己有过评价：“满脸青春痘却又想办法掩饰的毛头小子”。

(14)、李奥·贝纳拿下了这个案子。同时一个概念被提出：“每个商品都有其戏剧性”。这句话成为了之后很多广告人的指导，“dramatic”。之后的事情就开始顺利了起来，李奥·贝纳拿下了品食乐新型烘烤蛋糕材料的另一个案子也大获成功，同年4月公司开始扩张。

(15)、10) 人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来。——门肯

(16)、1954年，全新的万宝路香烟广告正式露面，一下子便打动了无数美国人的心。让香烟成为了一种美式文化的代表。一时间，人们争相购买原本不屑一顾的万宝路牌香烟，想借此加入真正男子汉的行列。在短短一年时间内，万宝路的销售量竟然奇迹般的提高了整整三倍，成为全美十种销售量最大的香烟之一。又一场充满“dramatic”的设计。

(17)、想一想，今天我们可曾有人因为一支作品的成功，让客户改掉了公司名字？

(18)、当你们不再追求新鲜，使人永生难忘，而且信服力效果的文字及图片运用方式、意境及结合之妙时。

(19)、3) 每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题;只有以“负责”来答复生命。因此，“能够负责”是人类存在最重要的本质。——维克多·费兰克

(20)、达彼思广告在1940年由TheodoreBates创立，原名TedBates，现公司总部设在美国纽约，隶属于WPP集团，全球年营业额超过8亿美元，在72个国家设有165个分公司，全球有7000多名员工，亚太地区排名第二。在中国，达彼思广告传承USP策略，洞察本土世情，成为中国成长最快和最有生机活力的4A广告公司。

4、李奥贝纳广告公司案例

(1)、“伸手摘星”是李奥贝纳刚成立时的公司商标，也是他的创业信念。“我想正是伸手摘星的精神，让我们很多人长时间的工作奋战。无论在何处，都让作品充分表现这个精神，并且驱使我们放弃佳作，追求杰作。”

(2)、2020年7月，安迪·梅因(AndyMain)被任命为奥美第十任主席兼首席执行官。

(3)、(征集)2019金标设计奖作品征集/10月30日截止

(4)、面对挑战，李奥·贝纳经过细心的研究，发现万宝路所存在的不利条件有很多，如果能为它注入新鲜血液，起死回生并不是没有可能。在当时人们抽烟都是没有过滤嘴的，直接抽，万宝路在当时创新使用了过滤嘴，但很多人觉得有过滤嘴的烟适合女性。但那时的万宝路在女性市场已经栽过跟头了，再来一遍也不太合适。

(5)、他的工作是推动创意发展和增长，培育公司独特文化。除此之外，他还表示非常渴望能通过创建新服务和新能力为客户提供正确的创意解决方案，并且还要采纳那些行之有效的方法，并让其发挥更大的效能。

(6)、专访|香港平面设计之父石汉瑞：以“跨文化设计”连接东西方

(7)、他进不到自己想去的报社，只能从一份普通的记者做起。一年之后，辞职进入了自己感兴趣的汽车行业，任职凯迪拉克内刊编辑。

(8)、14) 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

(9)、9) 责任并不是一种由外部强加在人身上的义务，而是我需要对我所关心的事件作出反应。——(美)弗洛姆闻尚

(10)、专访｜日本设计明星佐藤可士和：缔造魔术的“品牌建筑师”

(11)、6) 世界上有许多事情必须做，但你不一定喜欢做，这就是责任的内涵。

(12)、同学们在亲手触摸、体验新兴科技带给新闻生产之便利的同时，还将自己的困惑、疑问尽数抛出：“机器人写作大行其道的时代，记者的核心竞争力在哪里？”“融媒体新闻生产模式对记者提出了哪些新的要求？”“‘媒体中央厨房’中的新闻从业者，究竟应该做什么样的工作？”对此，SMG的工作人员则一一解答与回应。

(13)、2013年至今，中国广告网连续四年联合众多业界媒体以及部分高校，发起年度广告公司最佳雇主评选活动，反响热烈。而从去年11月到今年2月份，历时四个月，2016年度的最佳雇主调查问卷已经收集完成，这次调查依然沿袭往年风格，汇集了来自全国各省市广告行业优秀工作人员心目中关于年度最佳雇主广告公司的调查问卷回执，以及能扩大样本来源，使结果更为合理科学。

(14)、在全球80多个国家设有将近100个办事处，

(15)、那时的工作总是写写写。所以当广告大师TheodoreFMacManus轰动一时的文案出现：“领袖的代价”，短短数字，却让李奥贝纳模模糊糊感受到，原来广告可以如此有影响力。

(16)、7) 高尚伟大的代价就是责任。——丘吉尔

(17)、1967年李奥贝纳退休，李奥·贝纳以公司创始人的身份进行了一次演讲，同时这也是对整个广告界的告别演说。

(18)、当你们不再夜以继日创造点子，成就李奥贝纳公司一贯秉持的好广告时。

(19)、备注：图片资料来自于网络，仅供学习分享之用！

(20)、 在那里，李奥还养成了一个终生的习惯来帮自己有系统地整理广告创意：剪贴收集《周末晚邮》杂志上觉得不错的好广告。这种做法后来延伸到数十本杂志和报纸，最后全部收藏在了一个称为“值得收藏的好广告”的档案夹中。这个被塞得鼓胀的档案夹中，一度存放着25年前收集的广告。 但是李奥在凯迪拉克这所“广告学校”的时间并不太长。在此期间，当他从第一次世界大战战场服完军役回来一年以后，李奥的上司等人共同在印第安纳波利斯(Indianapolis)创办了拉菲特(LaFayette)汽车公司，而这些合伙人希望李奥加入他们的公司，并依然担任广告部经理。 那年28岁的李奥考虑着这项提议，这也许是他生命中的第二次赌博。思考再他带着怀孕的妻子，决定离开底特律搬到印第安纳波利斯。 在拉菲特，李奥作为一位新公司的广告部主管，部门里其实只有他和秘书两人，工作的主要任务就是找到一家合适的广告代理商，能有效地对占少数的精英市场推广并卖出产品。但受当时市场环境所影响，物价急速飞涨，大量失业和经济萧条存在，拉菲特的东家为了节省开支，在1921年决定将公司搬到威斯康辛州。这一次，李奥没有选择离开，而是决定继续留在印第安纳波利斯，等待机会。 当总结在凯迪拉克和拉菲特的这两段广告部经理的经验时，李奥说道：“我能‘体会’到广告品质的重要，也了解到过于傲慢自大所造成的伤害，这对我日后的职业生涯有很重要的影响”。 

5、李奥贝纳广告公司现状

(1)、Tutssel还乐观地表示，已经看到品牌和组织机构越来越多地引领慈善行动。“这个新类别所展现的东西是人类关键旅程中的重要一步，期待在戛纳看到不少该类别的参赛作品。”

(2)、那一天就是当你们整天只想赚钱而不再多花心思于做广告——我们的这种广告时。

(3)、当你们只在意自己在公司的职位是否节节高升时。

(4)、做生意的唯一目的，就是提供服务。而广告的唯一目的，就在于解释这项服务。

(5)、12) 教师的威信首先建立在责任心上。——马卡连柯

(6)、事实证明，红色的肉被红色背景一烘托，产生了戏剧化的美妙效果，反而更激起人们的购买欲望。

(7)、来自上海师范大学的赵帅奇同学告诉记者，通过此次SMG融媒体中心的参观活动，“将很多课堂上的知识在实践中加深了印象，比如‘稿池’等原本不明白的专业词汇到了SMG后一看大屏幕一下子就知道了是怎么一回事”。陕西师范大学的任芷炜同学亦表示，跟业界人员的交流令其萌生了新的思索。

(8)、全情投入做自己喜欢的事，拼命工作，热爱、尊重，并相信自己的自觉。

(9)、除了通过网络媒体这个虚拟的渠道了解公司以外，曾经就业于该公司的选项占了22%得票率，而去年该选项在六个选项得票中排在第五位，今年已经越到了第二位，这或许说明了广告行业人才的内部流动正在加快，也难怪业内会有“广告公司留不住人才”的感慨，这确实是一个值得雇主们重视的问题，而如何解决这一问题更是应该深思熟虑。

(10)、当你们开始把“有创意的广告代理商”当做空口应酬话来说，而不再是货真价实的时候。

(11)、此外，创意人还要保持激情。在他看来，“技术飞速变革，这是最令人兴奋的时代。你可以在无垠的画布上，用创意的力量制造正能量。”

(12)、但好景不长，1930年，李奥40岁，公司客户马蒙汽车的经营突然恶化，“1929年股票市场大跌，情况看来极不乐观……“他意识到，如果想继续在广告界的话，就必须离开印第安纳波利斯。

(13)、是的，李奥工作起来真的很拼，客户要求李奥同时兼做AE和文案的工作。但就在李奥身兼2职(白天当AE，晚上当广告文案)，公司充满成功和财富之时，尔威广告却也开始走向衰亡。就像是广告界的罗马帝国开始衰败一样，曾是全世界第一大广告代理商的尔威广告，短短数年之间，在一度走向巅峰过后，又迅速在广告历史中消失了。

(14)、“每次GPC上都会聚了全球李奥贝纳的顶尖人才，我们一起讨论每件创意作品，根据我们专门的HumanKind标准从1-10分进行打分，督促创意产品能做到更好，这就是李奥贝纳用来评判创意卓越的一项宝贵工具。”他介绍。

(15)、之后李奥·贝纳还创造了数次非常有记忆度的广告活动。包括查理金枪鱼、欢乐绿巨人、家乐氏面团小子、老虎托尼等经典形象。

(16)、19) 责任意识会让我们表现得更加卓越。

(17)、5) 如果你做某事，那就把它做好。如果你不会或不愿做它，那最好不要去做。——(俄)列夫·托尔斯泰

(18)、当你们不在意强烈又鲜活的创意，只埋头于例行作业时。

(19)、达彼思广告在1940年由TheodoreBates创立，原名TedBates，现公司总部设在美国纽约，隶属于WPP集团，全球年营业额超过8亿美元，在72个国家设有165个分公司，全球有7000多名员工，亚太地区排名第二。在中国，达彼思广告传承USP策略，洞察本土世情，成为中国成长最快和最有生机活力的4A广告公司。

(20)、“我在密歇根的小镇长大。在炎炎夏夜，你甚至可以听到玉米在地里拔节生长的声音。在我老家居民心目中，芝加哥就象是罗马——向往它，觉得它高贵，却也有阴暗的一面。”

(1)、从此，李奥开始画炭笔素描、水彩画，为校园活动绘制彩色海报。1910年秋，李奥贝纳进入密歇根大学，修习拉丁文、德文、修辞学、历史学和建筑绘图。同时，他帮镇上的梅克百货公司制作橱窗海报；并投身校园文艺，成为各种刊物的作者。

(2)、到庆祝开业25周年时，李奥贝纳公司已成为全美第六大广告公司，营业额达1亿美元，900名员工，24个主要客户。

(3)、但即便如此，社会生存压力不断增加，好的薪资、福利待遇也是吸引优秀人才的不二法宝。今年的调查数据也显示，对薪资待遇的满意度从去年的倒数第二晋升到了第三位，占了09%，而员工福利也占了75%的得票率，如此可见，广告公司想要招揽人才以便长远更好的发展，就要重视薪资、福利待遇的提升，给予员工更多的回报。

(4)、当你们失去那股只想把工作做好的傻劲，根本不在乎客户或钱，或投入的心力及劳力的时候。

(5)、事实上，在尔威广告工作后的李奥到任何地方都勤做笔记——在制罐工厂、在客户会议、到商店访查——把手边所能找到的纸张上：信纸的背后、破纸片、甚至连火车票的封套都拿来抄录笔记。在他的广告生涯中，一直保持着这个做笔记的习惯。

(6)、2019年4月，约翰·塞弗特(JohnSeifert)宣布卸任奥美全球首席执行官的职务。

(7)、许多人都说：红色的肉感觉像是生肉，会令人恶心。为此，李奥贝纳作了深入调查，发现这并非事实。这时他又想：如果你把一块红色的肉放在红色的背景上，会怎么样？

(8)、6) 作为一个青年，对社会和时代的最好的责任是什么呢?就今天的形势而言，莫过于学习了。——高士其

(9)、奥美集团旗下已有涉及不同领域专业的众多子公司：如奥美广告、奥美互动，奥美公关，奥美世纪、奥美红坊、奥美时尚。

(10)、在香港，观塘有些特别，在尘封于时间中破乱不堪的建筑群里，艺术和商业以独特的形式在这里融为一体，后工业时代空旷且高价格的工业空间成为了创造性产业的开拓地，音乐家们尤为衷爱这片区域，艺术、创意类团体在此蓬勃兴起。

(11)、“费里斯演说的精华是：生命中总会遇到一些艰难时刻，此刻你必须清醒，振作起来，重新再出发。你可能比你想象的更加出色。”李奥·贝纳写道，“我觉得这些话正像是对我说的，我如大梦初醒般地顿悟，我觉得自己又开始有了活力，重新对周遭的事物充满兴趣。”

(12)、11) 一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功!

(13)、1) 子曰：士不可以不弘毅。任重而道远，仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——孔子

(14)、这种向往，和今天中国的小镇少年向往大都市的生活，并无不同。

(15)、4) 自己无论怎样进步，不能使周围的人们随着进步，这个人对社会的贡献是极其有限的，绝不以‘孤独’‘进步’为满足，必须负担责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。——邹韬奋

(16)、而在其新加坡分部，白色极简的墙面上也以巨幅黑色装饰物拼出了李奥贝纳德品牌logo。

(17)、在数字化、智能化浪潮的冲击下，新闻业向融媒体模式，即“中央厨房”新闻生产模式的转型尝试，对许多新闻传播相关专业的学生而言已非陌生。但直到是日下午13:50踏入SMG融媒体中心的一刻，许多人才得以一略新闻“中央厨房”的真貌。传统的演播厅、上下载室与总控室已不算稀奇，位于办公区域旁的一块实时调度互动显示屏才是“吸睛”之所在。屏幕可分为多块区域，内容涵盖记者选题汇报的滚动播放、记者实时定位与车辆调度信息、选题完成情况与进度展示等诸多方面。据记者观察，在同学们参观的18分钟内，滚动字幕显示已增加了11个新选题。

(18)、虽然前路无法预知，但事在人为，还是要积极的开展工作。李奥·贝纳会在公司的接待处放一篮苹果，让员工和访客都可以随意品尝。这一个行为招来了很多人的嘲笑，还有人放话出来，李奥·贝纳过不了多久就要从送苹果变成卖苹果了。被这些人说对了一半，前两年李奥·贝纳的公司经营惨淡，天天都有可以倒闭，摇摇欲坠。这种摇摇欲坠持续到了1938年。

(19)、万宝路香烟最初是专供女士享用的香烟。然而自1924年诞生起，始终销量平平，甚至在战时还一度停产。

(20)、当你们表现粗俗、不相称或自负而令人讨厌，失去那种精致的中庸之道时。

(1)、10) 鞠躬尽瘁，死而后己。——诸葛亮

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(3)、该职业的主要特征是对图象、文字、色彩、版面、图形等表达广告的元素，结合广告媒体的使用特征，在计算机上通过相关设计软件来为实现表达广告目的和意图，所进行平面艺术创意的一种设计活动或过程。

(4)、8) 自由不在于在幻想中摆脱自然规律而独立，而在于认识这些规律，从而能够有计划地使自然规律为一定的目的服务”，又说，“意志自由只是借助于对事物的认识来作出决定的那种能力。——恩格斯

(5)、另一边一片长长的空间区域是咖啡馆，工作人员可以在此享用午餐，举行非正式会议，或举办派对。咖啡厅外部则是一个大型的室外露台，拥有一个烧烤区和户外休闲会议区。

(6)、李奥·贝纳开公司的时候已经44岁了，时间是1935年前后，那时经济危机也还没有完全过去余威犹在。李奥·贝纳卖了自己的房子，又问客户接了2万美元，凑的钱勉强开张，“李奥·贝纳广告公司”诞生在芝加哥的一间酒店套房里。这种公司开出来真的很让人绝望，李奥贝纳也曾回忆说那是一段完全未知的时间，谁都不知道怎么生存下来。

(7)、面对难能可贵的深入考察契机，参加夏令营的同学们既激动又感慨。苏州大学的索士心同学称，此次行程无疑满足了其对4A一直以来的“一个小小的‘执念’”。而来自陕西师范大学的任芷炜同学说道：“李奥贝纳广告公司是我们平时较少能接触到的知名广告公司，面对面的交流让我们对广告创意的产生和完善有了更多的了解。”

(8)、盛世长城大中华区拥有宝洁、美赞臣、保时捷、汇丰银行、太古地产、上汽大众、卡夫亨氏(中国)、澳门金沙、亿滋、金宝汤、Paul&Shark等国内外知名客户。在为老客户提供优质服务的同时，盛世长城也凭借非凡创意能力不断地争取到了更多新客户。过去的五年中盛世长城大中华区一共斩获了10座“年度最佳创意代理公司”大奖。