职来职往

1、职来职往观后感

(1)、任职要求： 女性，35岁以下，中专以上学历，负责分公司能源管控、消耗管理、MES系统的检查等，有相关工作经验优先。

(2)、谁是你的榜样呢？他们可以是现在仍在世的人，也可以是存在于数百年或者数十年前却依然用他们的故事激励着你的人。

(3)、陈欧意气风发，站在纽交所平台上的日子，也就过去了6年。巅峰时期的聚美优品，市值逼近55亿美元。

(4)、岗位要求：男，55岁以下，身体健康，责任心强。

(5)、但是，众多当红的“炸子鸡”如今都褪去了所有的颜色。

(6)、如今的猪八戒网在多年发展中，已经完全改变了性质。通过三轮融资，猪八戒网成为了首屈一指的服务平台供应商。2016年，猪八戒网第一次实现盈利。

(7)、金融分析师岗位仿佛是高富帅、白富美的集结地。一般来说，资深金融分析师属于经过专业认证的高级金融人才，供职于商业银行、证券公司、基金管理公司等金融机构，具备优秀的金融理论素养。他们的工作是对金融信息进行收集和分析、对经济走势进行研判和预测，依靠严谨的数据分析和理性思考，为机构或客户提供金融和投资方面的建议。

(8)、宽容本身也是一种沟通、一种美德。假如生活中，我们受到了不公正待遇或自己身边的人做错了什么，千万不要生气愤怒，而应学会宽容。生气愤怒是人类最坏的毛病之它是在用别人的过错惩罚自己，是一种徒劳的、于己于人无益的活动。

(9)、我国互联网行业增长速度飞快，在以技术为导向的行业里，技术岗对人员的专业技能、教育背景，经验背景都有着较高的要求，再加上不断有互联网创业公司的涌现，以及技术的不断革新，导致高端技术人才严重缺乏。因为其岗位的不可代替性，所以在互联网公司技术类岗位一直有着较高的地位和较高的薪酬。

(10)、薪资福利：4000元—6000元/月，试用期满后可以购买社保，按武汉市的相关规定缴纳社会保险(五险一金)。

(11)、别具特色的自我介绍，相互认识，树立自我形象。

(12)、在《职来职往》的舞台上，只有小学学历、家政阿姨出身，从来没有餐厅工作经验的菊花姐凭借其“家”、“原味”的料理理念，在舞台上打败了烹饪专业出身的米其林厨师杨其颖。一转身又获得了为英国皇室准备晚宴的机会，这可是所有西餐师都羡慕的荣誉啊。菊花姐精心设计的菜品也获得安德鲁王子的高度赞誉。厉害了我的姐！

(13)、在创业的前两年，聚美优品顺风顺水。在陈欧31岁那年，他成为了纽交所220年以来最年轻的上市公司CEO。

(14)、岗位要求：2年以上大中型企业食堂厨师岗位工作经验，有拿手菜、特色菜。工作认真负责，服从安排，具有较强的执行力。身体健康,并有健康体检证明。

(15)、联系人：何女士024-887910013889343369

(16)、但是一年后，百合网交出了一份令投资人震惊的成绩单：收入增长98%，但是盈利反而由前一年的盈利6499万转为亏损8248万。

(17)、金融分析师之所以能够“金光闪闪”，是因为这个工作需要具备扎实的金融理论基础，同时又能对经济政策、市场动态、行业状况等信息做到第一时间掌握。在中国，金融分析师分为明星分析师、资深分析师、具有一定经验的分析师。其中具备CFA资格的分析师有着令人艳羡的收入，通常被视为专业投资职业水准和职业道德的最佳标准。

(18)、(1)从事软硬件开发工作5年以上，懂数字电路和模拟电路基本原理。

(19)、如果你梦想进入谷歌或者苹果工作，那么他们就是你的理想客户。但你要很清楚地知道原因？是什么让你觉得他们是最佳的？

(20)、岗位要求：50岁以下，从事金属加工行业，可加班，服从管理。

2、职来职往嘉宾名单

(1)、你钦佩哪些人？我有一个经常会更新的榜样名单，你猜怎么样？在特定的领域我会钦佩特定的人，例如，我欣赏这一个人的演讲技巧，欣赏另一个人的写作能力。

(2)、岗位要求：男性，初中(含初中)以上学历，年龄20-43周岁。

(3)、任职要求：男性，大专以上学历，机械等相关专业，能熟练掌握word、excle、PPT、CAD等软件，有相关工作经验优先，绩效表现优秀，可作储备干部。

(4)、而2012年，猪八戒网CEO朱明跃登上《职来职往》舞台，多次抢眼表现让猪八戒网在一众企业中大放光芒。此后猪八戒网总监吴媛媛参加《职来职往》，成为猪八戒网当时最靓丽的名片。

(5)、(2)时间：2016年05月25日(10:00—17:00)。

(6)、任职要求：中专及以上学历；至少一年生产一线的工作经历；电脑操作熟练；了解相关知识。

(7)、职场零距离：企业介绍、岗位设定及招录条件、薪酬待遇和职业发展等介绍。

(8)、现在的李响不但担任江苏卫视的主持人，还开了属于自己的直播，当起了“网红”，当然，他还经常去参加各类节目，充当节目的嘉宾，可以说是非常忙碌了。不多，作为粉丝，看到李响这样多元化的发展，我们都应该为他感到开心和骄傲，因为他在做属于自己的事业，并且他是快乐并幸福着的！

(9)、师范院校学前教育或幼儿教育专业，全日制大专及以上学历，学历高者优先考虑。年龄在35周岁以下的女性(特别优秀可以酌情考虑)。

(10)、复赛:导师指导、专题培训、晋级淘汰。通过导师“一对一”辅导，通过对求职礼仪、素养展现、技能考核、沟通交流、面试模拟等专题培训提升，强化复赛选手的求职就业核心竞争力，确定晋级决赛选手。

(11)、一位是热情洋溢的球迷解说员田圣光，他担任过体育记者、体育编导，是一名资深的运动球迷，足迹遍布了很多城市。

(12)、女，身高168cm以上，体重60kg以内，年龄25岁至32岁；

(13)、列出你的短期目标(6-9个月)和长期(1-3年)事业梦想。在这些时间段你希望达成什么样的成就？你想得到什么样的成果？

(14)、你想看到什么样的自己？在职业能力方面你希望得到他人怎样的评价？伟大的演讲者？超赞的作家？绝佳的气质？友好且富有爱心？善于交际？擅长关系建立？你自己说吧！

(15)、人工智能算法一般解决的是最优化问题。由此可见，低技能、低工资、重复度高的工作被人工智能取代的可能性最大，比如库管、收银员、建筑工人、司机、保安等。目前，无人驾驶汽车、商业机器人、机器仓管员的出现验证了这一趋势。

(16)、地址：武汉市东西湖区走马岭汇通大道8-1号

(17)、2009年，凡客诚品用29元短袖打响了品牌。凡客在那一年，卖出了3000万件衣服，销售额突破了20亿。

(18)、工资结构：基本工资+绩效奖金+全勤+安全奖+招生奖金。

(19)、自己被相亲逼迫不已的龚海燕，成立了世纪佳缘。2009年，世纪佳缘注册会员超过2000万。2011年，世纪佳缘登录纳斯达克。

(20)、在最后的提问环节，从一开始就格外有气势的刘海波也是一直掌握了话语的主导权，抓住对手在手工制作上的不足就“开火”，让对手陈映君在最后的十几秒钟直接被追问得说不出话，把小姐姐给委屈哭了。

3、职来职往老板名单

(1)、工资待遇：试用期1个月，缴纳五险，保底工资4千以上，转正计件工资，平均可达6千左右，稳定者重点培养。

(2)、地址：武汉市东西湖区惠安大道与九通路交界处(慈惠农场场部，慈惠小学斜对面)

(3)、感谢贵单位多年来对我校就业工作的大力支持！为推进毕业生更充分、更高质量就业工作开展，丰富校企合作内涵，助力知名优质用人单位优秀人才招聘，经研究决定举办江苏师范大学首届“名企·优才”应届毕业生竞岗大赛，现诚邀贵单位参与本次活动。为确保活动顺利举办，现将相关信息函告如下：

(4)、两人从自我介绍环节开始就点燃了战火，刘海波直接在自我介绍最后放话说：“我不认为一直叫嚣着服装设计至上的人能够笑到最后”。这位小姐姐是给对手陈映君直接放了一箭啊。

(5)、物流管理及相关专业，掌握专业的物流及仓储库存管理知识。电脑操作熟练，熟悉ERP(WMS/TMS/WCS等物流系统)及物流信息管理系统;具备在快速发展的企业中承受较强的工作压力，较强的系统思维能力;注重团队建设和精神。

(6)、昨天还和先生谈到了这个问题，这些年我一直没有改变的愿望，让他静静地望了我半天，说：不行就改吧，现在他可以这么说了，是现在再改行明知是不理智。

(7)、销售岗是直接为公司带来利润的岗位，所以那些业绩好的销售人员一般都有着较好的收入。比尔盖茨也曾说过“谁拥有行销网，谁就拥有未来。”而他本人也是微软最大的推销员。随着时代的发展，传统销售逐渐淡出历史舞台，而顾问型销售则愈来愈受欢迎，比如理财顾问、美容顾问、健身顾问、教育顾问等。

(8)、在李国庆上电视的两年间，当当亏损8亿。2016年，当当在纽交所退市。2019年，李国庆爆出和老婆俞渝的分家闹剧。

(9)、学习接纳同事、老板与客户：如何与共事的伙伴相处，是一门大学问。相信自己，相信别人，随时调整角色，勇于领导他人，也愿意被他人所领导，这是非常重要的。

(10)、“我在上楼时还看到有几名员工勾肩搭背，走得很慢，还说说笑笑，打打闹闹，挡住了我的路。这说明贵公司对员工的管理以及企业文化没有注意对员工细节上的文明。我想应该在楼道上写着‘轻声、快步、靠右走’的小字幅。”董事长一直很认真地听着，并且不时地在一个笔记本上记录着我说的一些话。于是我更大胆地说。

(11)、毕业时我却没有回到家乡，和先生来到了现在生活的这个小城，当时他答应我，说让我改行当教师，这也是我当时非常高兴的一个原因吧。然而事实是我没有能够当成教师，还是干了老本行，为此我说我先生是骗子，他也觉得很不好意思。

(12)、仅仅在2017年，百合网由于和世纪佳缘公司层面上合并，实现了上市后唯一一年盈利。随后在2018年5月，百合网被郭广昌看中，以98亿元的价格成为实际控制人。

(13)、1998年毕业于中南政法学院(现中南财经政法大学)，2007年创立细分招聘网站M2014年底被58同城收购。现任58赶集集团旗下中华英才网英才研究院执行院长。

(14)、薪资待遇：薪资2000-4000 、单休、五险、供吃、加班费、节假日休息、供吃、长白班

(15)、杜绝了假货的可能，同时将聚美优品淹死在了平凡之中。

(16)、初出校门，工作资历不足、缺乏社会经验和自信是这一阶段的特征。“我能做什么”、“我适合做什么”是这一阶段需要搞清楚的事情。我建议初入职场的人不要心浮气躁的频繁跳槽，踏实下来、努力提升工作技能，逐步摸清自己的职业性格特点，搞清楚哪些是你擅长的，哪些是你的不足。在同一公司内部体验不同岗位是个不错的做法，可以针对自身特点找到最适合的岗位。

(17)、在职期间学习B2及以上驾照并实际担任驾驶员岗位1年以上报销80%学费；

(18)、岗位要求：年龄45岁左右，有5年以上工作经验，吃苦耐劳，适应环境能力强。

(19)、公司地址：沈阳市沈北新区沈阳光电产业园16栋东2楼

(20)、工作满一年后每年享受带薪年休假1次(按等级分别享受20天)和单位安排的1次免费体检；

4、职来职往停播原因

(1)、(2)熟悉使用各种检测和维修工具，比如示波器，万用表，电烙铁，具有问题分析能力，能够对硬件故障进行定位和排除。

(2)、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险(五险一金)；

(3)、有一位部门经理，在一次外出时，手提包被盗，里面除了常用的钱物外，还有公司的公章。当她又内疚又担心地站在总经理面前讲完所发生的事情后，总经理笑着说：“我再送你一只手袋好吗?你前段时间的工作一直非常出色，公司早就想对你有所表示，但一直没有机会，现在机会终于来了。”

(4)、如果您正在求职中，不妨关注一下吧~希望我们能在职场路上“推”您一把，帮助您找到心仪的工作，实现精彩人生！

(5)、(1)选拔方式：《职来职往》节目编导直接到校对报名者进行面试。

(6)、宏胜武汉生产基地始建于2007年，总投资5300万美元，注册资本2180万美元。公司拥有占地1082089平方米的现代化工厂，主要生产娃哈哈茶饮料类、果汁及蔬菜汁类、蛋白饮料类、其他饮料类、瓶(桶)装饮用水类(饮用纯净水、其他饮用水)、罐头(其他罐头)以及食品用塑料容器的生产和销售。

(7)、男，身高178cm以上，体重70kg以内，年龄25岁至35岁；

(8)、一直固守着图书品牌的当当，错过了电商爆发的前夜。

(9)、创意设计、网站建设、网络营销、文案策划，诸多方面，猪八戒网皆有涉及。

(10)、保持良好仪容仪表，有效的与客户沟通，根具客户特点，针对性接待服务，熟悉茶品。

(11)、狭路相逢，谁是勇者？看看求职达人们都是怎样出击的。

(12)、明星开始的确是扩大自己的能力，美化自己，但这是很多年轻人都会有的一种表现，因为特别想被别人肯定，自己可能参与了集体活动不少环节后就觉得这个项目基本可以说是自己的成果。

(13)、公司里的同事、老板或客户，都来自不同的家庭文化背景，各有不同的特质与专长，有缘相聚，如何彼此纳长补短、化阻力为助力，是很重要的学习过程。一开始接触和你不一样特质的人时，一定要敞开心胸，先接纳了解，彼此包容沟通，这样才能创造愉快而积极进取的工作气氛。

(14)、一年之始，万物复苏。相信大家找工作的心也开始蠢蠢欲动了，小编我最懂你们的心思了，这不，又给大家“上架”了一批心动好工作！

(15)、薪资福利：7元/小时。以168小时计算，工资2800元。超过168小时的部分，工资按照5倍计算。以202小时计算，工资3500元。国家法定节假日三倍工资。晚上十点以后工作有每小时7元补贴。

(16)、那时，凡客诚品如日中天。招聘总监朴蕊登上《职来职往》，以女性经理人身份大获赞扬。

(17)、图注：百合网2013-2018年盈利来源：中新经纬

(18)、任职要求：女，20-35岁之间，形象好、气质佳、人品好，有职业素养，有相关经验者优先。

(19)、纵然人工智能“神乎其神”，但是在人际互动和定制决策方面，它将永远无法和人类相比，所以科学家、作家、管理者等工作不容易被人工智能取代。

(20)、这是你现在在做的事情，无论你是在进行一个大项目，创业还是在求职，或者是待在家里照顾你爱的人。给自己现在的角色作一个定义。

5、职来职往

(1)、为满足我区社会经济迅速发展对消防力量的需求，武汉市东西湖区消防救援大队面向社会公开招聘若干名专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防队员行列。

(2)、在职场中，没有人的成功能够一蹴而就，成功标准不一样付出代价也都不一样，人生轨迹更不一样，关键是清楚走什么路。也许你是初出步入职场，那你也一定慢慢了解了职场中的人情世故，又或许你正在质疑自己的信仰，最初的想法是否显得太过幼稚了点。静下心来，仔细思考自己这一年，究竟做了什么事，哪些进步，哪些方向值得发展，哪些弱点必须改正。职场生活中，应该会有很多感悟吧。

(3)、相较于小生陈欧，百合网显然要“老道”的多。

(4)、开播后的两年间，聚美优品的采购副总裁叶飞多次登上《职来职往》节目。优秀的外貌以及聚美优品在女性中的号召力，聚美优品凭借着《职来职往》而收获了更高的一波人气。

(5)、任职要求：18-45岁左右；无既往病史，身体健康；学历不限；能适应晚班；车间流水线作业，有相关工作经验者优先。

(6)、任职要求：学历不限；可以对生水、软水和炉水化验分析；正确填写水质化验记录；及时做好水处理维护保养；适应晚班；有相关工作经验优先；绩效表现优秀，可作储备干部。

(7)、职场面对面：企业提问，选手作答，现场考核。

(8)、《职来职往》的首席面试官、依文集团董事长夏华曾经竟然是大学里面的一位老师，这份工作稳定踏实但却不是她心中向往的职业，所以她毅然辞去了学校的工作，凭着自己对于时尚的嗅觉与坚持，在艰难中逐步摸索商场经营之道，创立了北京依文服装服饰有限公司，逐渐搭建起自己的潮流男装帝国。

(9)、《职来职往》是中国教育电视台一频道和江苏卫视联合打造的国内首档职场类真人秀节目，为各类职场精英提供便捷的就业机会。栏目每期邀请18位来自各行各业的“职场达人”，以亮灯和灭灯的方式对参与节目的选手进行评判，针对每一位选手的情况“职场达人”和“Mr.Job”提出求职指导意见。202015年《职来职往》启动了高校专场，已有北京大学、清华大学、南开大学、天津大学、中国传媒大学、厦门大学、北京体育大学等三十多所高等学府积极参与。

(10)、任职要求:2年班长工作经验,1年及以上汽车行业工作经验;

(11)、岗位要求：形象好，气质佳，踏实肯干，忠诚本分，以身作则，责任心强、有餐饮团餐服务经验。

(12)、对于工作，我一直是属于敬业的那种，不会推脱，所以有时会累一些，不过心情充实。没有仔细地想过是为了什么，这方面我和我先生是一类人，他也天天累着。

(13)、后来的陈欧体让聚美优品广为人知。但是打假风波，售假信息，让聚美优品承受了巨大的损失。陈欧“自断手脚”，砍掉了所有的第三方店家。

(14)、学校将对活动给予全方位宣传报道，参与的知名企业将优先作为学校就业创业校外导师候选单位，优先签订大学生就业校企合作示范基地，充分保障校园招聘、品牌校园推广等企业工作开展。

(15)、薪资机构：基本工资+奖金，综合收入2000-2500元，五险一金+年终奖金+股份分红。

(16)、(3)报名对象：浙江海洋大学大大四本科生，研究生，专业不限。

(17)、以图书网购发家的当当，但是在淘宝和京东逐渐成长起来之后，陷入了在发展上的停滞。

(18)、就这样，面试的时间很快过去了，董事长只是简单地问了我一些情况，面试就结束了。后来我很幸运地被公司录用了，并且安排在总裁办。

(19)、麦肯锡全球研究所(McKinseyGlobalInstitute)在2017年1月出具了一份报告称在2035--2075年间，将会有50%的工作岗位实现自动化。尤其是随着人工智能来袭，一些职业濒临消失。

(20)、岗位要求：女，25岁以下，身高165以上，形象好气质佳，沟通能力强

(1)、初赛、复赛由学校组织开展。决赛由学校遴选参与企业高管、就业指导专家、学校领导组建评委专家团，现场展演、考核，选手及企业负责人双向选择，签订录用协议。

(2)、名企展风采，职场赢未来。江苏师范大学诚挚邀请贵单位作为行业内知名企业参与活动，招聘优秀毕业生，建立密切的校企合作关系。

(3)、2014年6月12日，智联招聘在经过混乱后，宣布在纽交所进行IPO。3年后，就以私有化为名退市。

(4)、(3)工作努力，有责任心通能力，有同岗位工作经验优先

(5)、(3)熟悉原理图PCBLAYOUT设计，熟练使用AD， Protel等绘图软件。

(6)、中土官微期待您的批评和鼓励，任何意见、建议、投稿请随时联系d委工作部。

(7)、要求：大专以上学历。年龄25-45之间。业务范畴：热电、污水、造纸、化工等行业，自控、能源管理销售业务。