柳传志的名言赏析
1、柳传志说过的名言
(1)、我从不奢望,活在梦中那么长,从不沉溺在每个绮丽幻想,早已习惯痛苦,不再害怕忧伤,不过是换个衣箱换间房,那又怎么样。
(2)、生命哪,并不是你活了多少日子,而是你记住了多少日子,要使你过的每一天,都值得回忆。
(3)、生存还是毁灭,这是一个永恒的选择题,以至于到最后我们成为什么样的人,可能不在于我们的能力,而在于我们的选择。
(4)、这句话背后其实自有真意,没有一个强大的自信的文化,你也不可能成为一个世界的强国。
(5)、完美的业绩里,看到的是你的辛勤汗水;过去的一年里,难忘的是你的忘我付出;未来的日子里,还要和你一起创造精彩!感谢你为公司大炉添砖加瓦,新的一年来到,祝你身体健康,万事如意!
(6)、第不许说竞争对手的坏话;第不许说竞争对手的坏话;第还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云
(7)、3)立足岗位,加强培养。在做好引进人才的同时,根据我公司目前发展现状,还应注重企业现有人才的培养,调配和有效利用现有的人才资源,挖掘现有人才的聪明才智,扩展其才能,提升其进一步为企业发挥智力的积极性。要鼓励其立足本职潜心学习,主动帮助其解决有关实际问题;对现有人才中具有一定实践经验、有培养前途的,要创造条件把他们送到有关院校进行专门的理论培训,进一步拓宽其知识面,尽早培养为企业自己的高级专业人才。这是我公司降低成本,提高经济效益的有效途径。对新来的大学生,大胆使用,给他们压担子,使其早一点成材,满足我公司长期人才需求。
(8)、乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。——李嘉诚
(9)、每一个人都有现实的家园,书本可以构建一个精神家园。家,真的是一个充满内涵,又充满温暖的词。
(10)、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
(11)、“妈妈,你到底为什么爱我?”母亲放下针线,用她的面额,抵住我的前额,温柔的,不迟疑地说:“不为什么,只因你是我的女儿!”
(12)、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
(13)、作为一个有年历史的文明古国,回首中国的文化之路,充满辉煌。在这片广阔神奇的土地上,勤劳智慧的人民自强不息百折不挠,在改造山河追求幸福的不懈奋斗中,创造了饱蕴中华民族思想精髓和价值追求的灿烂文化。从儒家文明到唐诗宋词,从五四运动时期兴起的新文化到新中国成立以来的社会主义文化,中华民族的优秀文化,生生不息,绵延不绝
(14)、勇气是让你能够走出家门,也希望你每一次都能够平安回来。
(15)、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
(16)、所说五大博物馆,就是包括:故宫博物院、英国大英博物馆、法国卢浮宫、美国大都会博物馆和俄罗斯冬宫(又名阿尔米塔什博物馆),正好联合国有五个常任理事国,正好一个国家一座。所以我开玩笑说:“没有一个强大的博物馆,是不能进入联合国常任理事国的。”
(17)、——摘自柳传志为《兴衰30年:中国企业30年成败模式》所作推荐序
(18)、那一天,那一天一定是你难忘的一天,也许是金榜题名时,也许是洞房花烛夜,也许是十九世纪的某一天,左拉、雨果、巴尔扎克,在左岸咖啡馆构思着传世之作,也许是阿姆斯特朗自身的一小步代表人类的一大步被载入史册。
(19)、●如果我活到100岁,我计划把莎士比亚翻译完。
(20)、要是没有兔子和鹧鸪,一个田野还成什么田野呢?他们是最简单的土生土长的动物。——梭罗《瓦尔登湖》
2、柳传志的观念
(1)、《生如夏花》告诉我们应该怎样度过我们的一生,又应该怎样面对我们生命终结的那一刻。我想只有非常旷达的,非常自如地来面对,我们自己的人生、我们自己的内还有我们走过的路,我们才能深刻的理解泰戈尔的这首《生如夏花》。
(2)、我们在管理过程中形成了两个层次,画个屋顶,做在自己行业专业的事。在钱不多的时候,用成熟型技术,赚到钱后再做研发,做创新型的技术,创新型的技术需要对行业了解才能做出来。
(3)、秦晓——很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。
(4)、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
(5)、攀登本身没有任何困难,而在每一级上,从塔上的瞭望孔望见的景致都足够赏心悦目
(6)、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力……——壳牌石油公司德格
(7)、捧着一本书,一边朗读一边在台上缓缓踱步,姿态从容,
(8)、大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力)
(9)、勇气有时候是一瞬间的闪念,有时候是一辈子的执念。勇气是在你看清了生活的真相之后,依然热爱生活。
(10)、从您这儿,我算知道什么是聪明了,以后有机会教教我。
(11)、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
(12)、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
(13)、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由d领袖大卫·史提尔
(14)、(道之以政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格。)
(15)、人这一生早晚会遭遇告别,告别让我们成长,学会告别让我们成熟,而无论是主动的选择,还是被动的面对,告别多少有些伤感,但是告别也蕴藏着希望,每一段告别的背后都有一段故事,一段又一段的告别,构成了人间百态。
(16)、比如说气质是一种味道——腹有诗书气自华;比如说品德也是一种味道——出淤泥而不染,濯清莲而不妖;比如说心情,有时候也是一种味道——此情可待成追忆只是当时已惘然。
(17)、正逢新春佳节,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!拜新年
(18)、现场,许渊冲道出了曾用翻译林徽因诗词追求女同学的独家趣闻。
(19)、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
(20)、第一就是国际化的收入,国际化的利润,有国际化的市场。第有国际化的人才,国际化的团队。第有站在国际视野的战略目标。我觉得能做到最后一条,就是当你把目标放在作为全球领先企业的时候,那就算是国际化的成功。
3、柳传志名言名句
(1)、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
(2)、公司在一定规模后必须宣传自己、推销自己,恰如其分的宣传造势,会给企业发展带来更多的市场、机遇和信息。扩大在本行业、本地区、乃至全国的知名度和影响力,扩大市场占领份额。因此,公司将加大自我包装宣传的力度,积极主动地利用各种合适的媒介和载体,特别是加强建设公司已经拥有的网站,与别的网站加强沟通,相与链接,及时刷新,多一些项目和内容,提高网站的游览量,从而达到宣传自己的目的。同时,进一步确立“建一座工程,树一块丰碑”的精品意识,以工程的实绩和诚信的践约,做好最具信服力的宣传。
(3)、有些你认定为能做的东西,要坚持,而坚持下去,我觉得就能达到自己预期的目的。——王学圻
(4)、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林
(5)、孙宏斌——万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼,学习万科好榜样,万科很成功,但也要分区域市场。在石家庄万科没进去,和我们没有冲突,在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么,好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然,不知所措。
(6)、祝您生意兴隆通四海,财源茂盛达三江,拜新年!
(7)、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
(8)、这个世界上绝了哪种生命形式都会导致地球毁灭。狮子和蚂蚁一样伟大,小草和人类一样重要。
(9)、金庸的侠义与风清扬的无招胜有招放在一起。“我静下来,公司就会静下来。”马云如是说。
(10)、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点……——台塑集团董事长王永庆
(11)、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。
(12)、作别昨日开创的辉煌,我们同心协力的记忆还在闪光;看看今天骄人的成功,我们密切配合的一幕拉成过往;迎接明天的灿烂繁华,握手诚信,相邀团结,祝福我们的明天会更好。
(13)、锐意进取,永攀高峰企业生存的关键是什么?说到底就是市场和利润,没有市场就没有利润,没有利润,企业就生存不下去。当领导要有群众基础,就必须要有作为,能带领企业全体员工创造尽可能多的利润,让企业员工口袋里的钱一年比一年增长,做领导的才能得到大家的认可,说话才有份量。但是在公司发展的过程中,公司本身目前也面临一些问题,对公司今后的发展形成制约,如企业发展方向模糊,战略目标不明确,机制不灵,公司内部人员结构失衡,技术管理人才匮乏,市场开拓较被动,内部机构设置不尽合理等等。
(14)、——摘自柳传志辞去联想集团董事局主席一职的微访谈
(15)、有一点是毋庸置疑的——越是封闭的地方越适合温州人发展。
(16)、●如果没有你,即使我爱一百个人,或有一百个人爱我,我的灵魂也终将永远彷徨。
(17)、《生如夏花》告诉我们应该怎样度过我们的一生,又应该怎样面对我们生命终结的那一刻。我想只有非常旷达地,非常自如地来面对,我们自己的人生、我们自己的内心还有我们走过的路,我们才能深刻地理解泰戈尔的这首《生如夏花》。——康震
(18)、当我真正开始爱自己,我才认识到,所有的痛苦和情感的折磨,都只是提醒我,活着,不要违背自己的本心。
(19)、任正非——我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场,现在技术门槛也没有了,只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持8年。我们现在生意很难做,如果我们是开餐馆的就好了,毛利会更高。
(20)、我从不奢望,活在梦中那么长,从不沉溺在每个绮丽幻想,早已习惯痛苦,不再害怕忧伤,不过是换个衣箱换间房,那又怎么样。
4、柳传志说过的话
(1)、这个世界上绝了哪种生命形式都会导致地球毁灭。狮子和蚂蚁一样伟大,小草和人类一样重要。
(2)、对商人而言,最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫
(3)、新的一年到来.企长一周年我长一周岁.我愿与公司共成长.祝愿公司业绩年年长.
(4)、其实,当一个人真的要离开这个世界的时候,是什么也带不走的,唯一能带走的就是心底里存下来的那些记忆。
(5)、我花了两年半时间拍这个电影,不是为了让人哭的,而且让人去想的。
(6)、一个人最重要的不是拥有多少财富,和拥有多大的房子,最重要的是拥有深厚的学识和崇高的思想道德。
(7)、作为国内最有才华的企业家之一柳传志,当然也有他的软肋和缺陷。公司草创的时候,为了尽快挣到钱,为了给他的主管上级部门交上一份满意的答卷,为了给计算机所广大员工争取到更多福利。柳传志走进口零配件在国内组装成整机然后出售,这在当时的历史背景条件下,可以说是完全正确的。
(8)、一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。
(9)、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
(10)、我记得在阿拉曼英联邦士兵墓地当中有这样一条墓志铭,它说,对于世界,你是一名战士;但是对于我,你是整个世界。——董卿献给战士的母亲
(11)、“我和谁都不争,和谁争我都不屑,我的双手烤着生命之火取暖,火萎了,我也准备走了。”
(12)、生活就是不停地战斗,他的武器是他的知识、信仰和坚强的意志。——巴金《做一个战士》
(13)、第我就是从联想集团退下来,到联想集团的母公司里面继续开展工作。第人确实还是有老和不老的区别的,只有个别的人是不同的,比如像周恩来,很老还依然聪明睿智。我觉得自己和年轻时候比相差不少。虽然是经验丰富了,但是敏锐程度都有很大的差别。我还要特别控制住一般老年人罗嗦的毛病。
(14)、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
(15)、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
(16)、我们生存在一个奇妙无比的宇宙中,只有凭借非凡的想象力,才能鉴赏其年龄、尺度、狂暴甚至美丽。
(17)、▷农历五月俗称毒月-男女禁忌!传三百人子孙盛昌!请转发救人!
(18)、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
(19)、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件……——联想集团总裁柳传志
(20)、更能寻找人生的信念。”大概在2010年左右,
5、柳传志名言经典语录
(1)、闪开闪开,俺的短信到啦!收到的人春风得意,阅读的人工作顺利,储存的人爱情甜蜜,转发的人大吉大利,删除的人依然美丽。提前祝你新春快乐!
(2)、俞敏洪的身体之前一直很好,是因为他喜欢运动。
(3)、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。——秦晓
(4)、光靠一个人,是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊
(5)、在生命的意义上,我们都是奇迹,正如未来不一定比现在更重要,然而我爱你,我的孩子,我爱你,仅此而已——海桑《给我的孩子》