企业文化口号标语

1、企业文化口号标语大全

(1)、印第安人权利遭受侵犯。美国政府在历史上对印第安人进行过系统性种族清洗和大屠杀，犯下罄竹难书的反人类罪和种族灭绝罪行，美国印第安人今天仍然过着二等公民般的生活，权利饱受践踏。美国许多低收入社区中的印第安人等土著人遭受核废料等有毒环境影响，罹患癌症、心脏病的比率非常高。很多土著人生活在危险废物处置场附近，出生缺陷率畸高。2020年8月5日，联合国危险物质及废料的无害环境管理和处置对人权的影响问题特别报告员根据人权理事会第36/15号决议发布的报告指出，美国土著人面临采掘业、农业和制造业释放或产生的有毒污染物，包括遭受核废料放射性影响，并且采矿废物造成的土壤和铅尘污染对其健康造成的影响远超其他群体。联合国宗教或信仰自由问题特别报告员根据联大74/145号决议编写的报告指出，美国政府未经土著群体同意，或违反其传统土地所有权和集体土地所有权，将印第安“立岩”苏族部落等的土地开放接受投资。联合国适当生活水准权问题特别报告员根据人权理事会第43/14号决议编写的报告指出，少数群体和土著人受新冠肺炎疫情的影响最具破坏性，美国土著人的住院率是非拉美裔白人的5倍，死亡率也远超白人。

(2)、悍然退出世界卫生组织。美国特朗普政府为推卸自身抗疫不力的责任，挖空心思罗织各种不实指责，极力将世界卫生组织打造成“替罪羊”。2020年4月14日，美国政府宣布暂停向世界卫生组织缴纳会费，遭到国际社会一致谴责。联合国秘书长古特雷斯4月14日发表声明称，全球正在抗击新冠肺炎疫情，削减世卫组织或任何其他人道主义组织所需资金不合时宜。美国医学会主席帕特里斯·哈里斯4月15日发表声明说，美国在这一关键时刻暂停向世卫组织提供资金支持，是在错误方向上迈出的危险一步。英国《卫报》网站4月15日发表评论称，在世界迫切需要共同战胜这场全球从未经历过的威胁时，美国政府停缴世卫组织会费是一种缺乏道德和破坏国际秩序的行为，是“对全球团结的骇人背叛”。2020年7月，美国政府不顾国际社会反对，悍然宣布退出世界卫生组织。

(3)、华为公司：聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。

(4)、美国号称具有世界上最丰富的医疗资源和医疗护理能力，应对新冠肺炎疫情却一片混乱，成为世界上确诊人数和死亡人数最多的国家。

(5)、皮之不存，毛将焉附？然而姓“公”的僵尸企业出现树倒猢狲不散的尴尬场景也许并不为怪，那些猢狲们可能从来就不知道他们还需要为依附的企业持续创造效益，他们早已经习惯了大树底下好乘凉，仍然寄希望于有人向他们输血。

(6)、以客户需求为导向，提供高效准确的检测服务。

(7)、贫困人口面临更严重感染威胁。研究发现，美国贫富差距和新冠肺炎疫情导致的死亡率密切相关。纽约州的基尼系数最高，同时其死亡人数也最高。(注5)英国《卫报》网站2020年3月21日报道，疫情期间美国富人优先进行新冠病毒检测，而低收入从业群体大多无法居家办公且不享有带薪病假，不得不为了维持生活使自己面临更大的感染风险。《洛杉矶时报》网站2020年5月8日报道，公共卫生官员指出，洛杉矶县低收入社区居民死于新冠肺炎的人数是其邻近富裕社区的3倍。盖洛普公司的一项调查显示，七分之一的美国成年人表示，如果自己或家庭成员出现新冠肺炎相关症状，将因为担心负担不起治疗费用放弃治疗。联合国极端贫困与人权问题特别报告员菲利普·奥尔斯顿指出，美国穷人正受到新冠肺炎病毒最严重的打击，更容易感染病毒，死亡率更高，而一个混乱的、注重企业利润的政府应对措施未能充分顾及他们的利益。

(8)、人生总是有取有舍的，不要一味地争论命运的公平与否，即使生命本来就是不公平的。每个人都会有无能为力的时候，也都有自己的弱点、问题和困难，但是我们的生命终究还是我们自己独有的，所以也只能尽可能地努力，无论你是谁，正在做什么，重要的是做最好的你。对于那些正在实现的哪怕是微不足道的愿望，我们也不该去刻意地取嘲笑或放弃。

(9)、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。

(10)、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

(11)、队名：菜鸟，团队口号：菜鸟，菜鸟，我不吊谁吊?

(12)、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

(13)、对准其病理和病灶，果断地帮助指导僵尸企业采取自我了断或还魂的救助措施，用相对低成本和效益效率最大化的手段显然更加理想。

(14)、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

(15)、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

(16)、挑战自我，全力以赴。企业使命标语31市场是海，质量是船，品牌是帆。

(17)、8)倦怠乃人生之大患，人们常叹人生暂短，其实人生悠长，只是由于不知它的用途。

(18)、弘扬社会主义核心价值观，率先实现次级突破，率先实现全面小康。

(19)、华盛顿上演的政治乱象令世界震惊。美国媒体称这是美国现代史上权力移交第一次“在华盛顿权力走廊内演变成一场实体对抗”，“暴力、混乱和破坏动摇了美国民主的核心”，是“对美国民主灯塔形象的一记重击”。法国《费加罗报》评论称，这一暴力事件激化了美国社会不同阵营间的怨恨和不信任，使美国陷入新的政治危机。《外交政策》评论称，美国已经变成了美国领导人经常谴责的样子：无法在权力交接过程中避免暴力和流血破坏。黎巴嫩外交官穆罕默德·萨法在社交媒体发表评论称：“如果美国看到美国正对美国做的事，美国肯定会入侵美国，以从美国暴政的手中解放美国。”

(20)、以失败为师，把生活装点得丰富多彩，充满激情。

2、企业文化口号标语霸气

(1)、既然选择了独行，那么留给世界的当然只能是孤单的背影。顿时，我豁然开朗了，孤独是一杯又涩又甜的美酒，是一阵吹散倦怠的清风，是一剂释放囚禁精神的解药。但孤独需要坚守的勇气，更需要独自品味，于是孤独竟成了一道亮丽的彩虹。

(2)、    张俊说，生态“3+1”发展模式不是凭空想象出的概念，是一个言之有物的具体模式，这个模式是以科技创新为核心，以建设“大美生态、科技文明”新宜丰为落脚点，以全面建成小康社会为终极目标。

(3)、2021年1月6日，拒绝接受选举结果的上万名示威者在华盛顿举行“拯救美国”示威集会，大批示威者随后越过警卫线翻墙闯入国会大厦，与警察发生激烈肢体冲突。警察发射催泪弹并开枪射击，国会议员们戴着防护面罩慌忙躲避，示威者占领会场后肆意妄为。事件造成数人死亡，导致正在认证选举结果的参众两院联席会议被迫中断，华盛顿特区相继进入宵禁和紧急状态。美国国会警察局局长史蒂文·桑德2021年1月7日称，成千上万参与暴力骚乱的人用金属管、化学刺激物和其他武器袭击警察，华盛顿特区和国会大厦共有50多名警察受伤。警察总计逮捕了100多人。2021年1月7日，联合国人权事务高级专员米歇尔·巴切莱特发表声明称，该事件清楚地表明了政治领导人持续、蓄意歪曲事实以及煽动暴力和仇恨所造成的破坏性影响。

(4)、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。

(5)、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

(6)、本提问的尊重、包容、平等，是企业的价值观，是智信仁勇严中的“仁”，具有普适的正确性。任何企业，如果想健康发展，都要遵循。

(7)、(注6)《今日美国报》网站(https://www.usatoday.com)，2020年11月28日。

(8)、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，

(9)、健康是福，风风雨雨共度，技术保平安，诚心做朋友，真心换实惠。

(10)、自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌

(11)、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功

(12)、16)人的一生中，最光辉的一天并非是功成名就那天，而是从悲叹与绝望中产生对人生的挑战，以勇敢迈向意志那天。福楼拜

(13)、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

(14)、成功，不靠命运的垂青。机遇，来自用心的把握。

(15)、只要强迫自己散发热情，一旦需要热心参与某种活动，便能立刻感到这股热情的力量，进而勇往直前。

(16)、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

(17)、创业激情：人生追求没句号、自古爱拼才会赢！

(18)、泰达：慎终追远，守正出奇；创新立值，服务滨海

(19)、弱势文化其本质是依靠和跟随，弱势文化所追求的最高价值就是破格获取，弱势文化没有自信与强者在同一个规则下公平竞争，所以，从本质上讲弱势文化是最懦弱的生存哲学。

(20)、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误

3、小微园区发展企业文化口号标语

(1)、用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。

(2)、海宇：承载你丰美人生企业使命标语荷兰银行：透过长期的往来关系，为选定的客层提供投资理财方面的金融服务，进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。

(3)、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨

(4)、(注15)《今日美国报》网站(https://www.usatoday.com)，2020年5月31日。

(5)、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

(6)、    近年来，宜丰紧扣“五大发展理念”，主动适应经济发展新常态，立足昌铜生态经济带生态区定位，提出了扎实推进以科技创新为主导的生态“3+1”发展模式，全面实现“大美生态、科技文明”新宜丰的发展目标。

(7)、企业文化建设总的来讲是一个庞杂的体现，但总计起来也并非遥不可及，尤其是一些中小企业企业文化建设出于起步阶段，也需要简明扼要，具有操作性的方案，便于企业起步，建设0版本的企业文化体系，也就是企业文化中最初级版本，大企业的HRD可以绕行了，文章不适合，有了0版本之后再随企业发展逐步升级，所以今天扫地僧就分享给大家干活，三步建立企业文化体系。

(8)、在组织中发展，要讲求团队精神，而团队的发展，可以有助于个人目标的实现，但是，团队的发展，必须要目标一致，风雨同舟。

(9)、让股东、员工、客户、社会都满意是我们责任。

(10)、——贫富差距加速扩大，底层民众生活苦不堪言。疫情失控导致大规模失业潮，数千万人失去医疗保险，六分之一美国人、四分之一美国儿童面临饥饿威胁。弱势群体成为政府消极应对疫情的最大牺牲品。

(11)、职业生涯中，要想取得真正的工作成绩，必须要控制工作，而不是受制于工作。

(12)、44质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

(13)、1心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。

(14)、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。

(15)、IBM公司：无论是一小步，还是一大步，都要带动人类的进步。企业使命标语不是第就是失败

(16)、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

(17)、(注1)《纽约时报》网站(https://www.nytimes.com)，2020年10月23日。

(18)、霸凌行径威胁国际机构。2020年6月11日，美国政府对国际刑事法院的工作人员及其家属实施经济制裁和入境限制，只因他们坚持调查美国军队和情报官员在阿富汗和其他地方可能犯下的战争罪。联合国新闻网站2020年6月25日刊文称，美国此举是对国际法和国际道义的“直接攻击”。联合国人权理事会2020年6月19日通过决议，强烈谴责美国非洲裔男子乔治·弗洛伊德遭警察暴力执法致死事件。法新社援引人权组织的话称，因美国“强力游说”施压，决议最终版删除了点名美国种族问题和警察暴力的内容，未启动对美国进行更深入的调查。美国公民自由联盟批评称，美国通过霸凌其他国家，使决议内容大打折扣，并且再次逃脱国际调查，又一次站在了非洲裔和警察暴力受害者的对立面。

(19)、解释与内涵：质量是企业的生命，是企业发展的竞争核心。今天的质量就是明天的市场，只有用合格的产品质量来满足社会的需求，才可能有不断的扩大的市场份额。作为设计企业，其设计产品质量更关系到人民生命财产安全，更应严把质量关。千里之堤，毁于蚁穴，以质量为核心的理念是企业发展的灵魂;创新是当今社会发展的主旋律，多层面的创新将给设计企业带来更强的生命力。产品的创新，能赢得更多业务，提高品牌的知名度;技术的创新能提高设计产品质量，降低生产成本;体制的创新能使企业运作更有序，提高生产效率;思想的创新能保障企业正确的发展方向，带来更大的效益。

(20)、50质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

4、企业文化口号标语四字

(1)、构筑与顾客的信赖关系，实现顾客利益最大化目标

(2)、世界上有两种废物：一种是没有什么东西献给社会，另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。

(3)、人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。

(4)、洋世达：理想缔造辉煌——志存高远、脚踏实地、以人为本

(5)、对亚裔群体的欺凌加剧。疫情暴发以来，亚裔美国人在公共场合遭受羞辱甚至攻击的事件比比皆是，一些美国政客对此更是有意误导。《纽约时报》网站2020年4月16日指出，“新冠病毒肆虐期间，在美国身为亚裔是一种非常孤独的感觉”。全国广播公司网站2020年9月17日报道，一项针对美国亚裔年轻人的调查显示，在过去一年中，四分之一的美国亚裔年轻人成为种族欺凌目标；在时任美国政府领导人种族主义言论的推波助澜下，近一半受访者对自身所处境遇表示悲观，四分之一的受访者对自己及家人所处的境遇表示恐惧。联合国当代形式种族主义问题特别报告员滕达伊·阿丘梅2020年3月23日和4月21日先后指出，有关国家政客主动发表公开或暗示性的仇外言论，使用别有用心的名称来替代新冠肺炎病毒，这种把特定疾病与某个具体国家或民族相联系的仇外表达不负责任、令人不安。美国政府官员公然煽动、引导和纵容种族歧视，无异于对现代人权观念的悍然羞辱。

(6)、原则——脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。

(7)、排队学大雁，走路学小猫，不跑不跳不打闹，走路向右靠。

(8)、以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水平

(9)、在感情里永远别觉得她是离不开你的，哪怕她再爱你甚至为你愿意失去一切，直到这个女孩在你身上看不到未来的时候，她也会走，无论她对你的感情有多深。

(10)、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

(11)、等待没有回音的张望，奋斗是驶向理想的航船。

(12)、残酷对待寻求庇护者。美国有线电视新闻网2020年9月30日报道，2020财年共有21人在美国移民拘留所中死亡，是2019财年死亡人数的2倍多，创2005年以来死亡人数最高值。《洛杉矶时报》网站2020年10月30日报道，大量移民儿童长期被羁押。数据显示，近几年被美国政府拘留的266000名移民儿童中，有25000多人被拘留超过100天，近1000人在难民收容所中度过了一年多时间，多人被拘留超过5年。根据多家美国媒体报道，数十名来自拉美和加勒比海国家的女性移民向美国佐治亚州法院提起集体诉讼，指控美国移民和海关执法局拘留中心的医生在没有征得她们同意的情况下，为她们进行了不必要的妇科手术，甚至强行摘除子宫，对其身心健康造成严重损害。英国《卫报》网站2020年10月22日报道，美国移民官员对来美寻求庇护的喀麦隆公民实施威胁，迫使他们在驱逐令上签字，拒绝签字者遭受锁喉、殴打、喷胡椒水等暴力，被戴上手铐强行在驱逐令上按下指纹，从而失去了获得移民听证的权利遭驱逐出境。

(13)、干甲中华工程，创新世纪名牌！(外高桥工程)

(14)、政府选择不作为导致疫情失控。在美国新冠肺炎死亡病例超过30万人后，加利福尼亚大学洛杉矶分校医学教授戴维·哈耶斯-鲍提斯塔指出，美国其实不应死那么多人，是政府选择了不作为导致悲剧的发生。(注2)哥伦比亚大学疾病研究人员通过模型分析显示，如果美国政府2020年3月13日发布的疫情防控措施能够提前两星期，那么约83%的死亡是可以避免的。(注3)英国医学期刊《柳叶刀》2020年5月17日罕有地发表社论指出，美国政府总是“着迷于”找到快速结束疫情的方式——疫苗、新药，甚至指望病毒会就这么消失了，但事实是只有依赖病毒检测、感染追踪及隔离等基本的公共卫生准则，才可能终结疫情。即便疫情已经在美国大范围蔓延，确诊病例和死亡病例已升至全球第一的情况下，特朗普政府出于政治私利，依然急于重启经济。沃克斯新闻网2020年8月11日评论称，一些州在5月份就忙于重启，使得病毒传播的重灾区从最初的纽约地区向南部、西部扩散，并最终扩散到全国其他地区。尽管许多医学研究已经证实佩戴口罩可以有效防止感染病毒，但时任美国政府领导人和一些州政府官员却长期拒绝实施强制口罩令。

(15)、感谢社会和顾客，迅速解决顾客的问题，与顾客一道实现梦想

(16)、经济讲效益，管理讲制度，办事讲原则，工作讲效率。

(17)、执法司法领域存在系统性种族歧视。《信使》杂志网2020年12月17日报道，在路易斯维尔市，尽管非洲裔美国人仅占当地驾龄人口的20%，且在搜查中发现违禁品的比率远低于白人，但警察对于非洲裔的搜查却占搜查总次数的57%，近3年内被逮捕者中有5%是非洲裔。英国广播公司网站2020年6月1日报道，尽管非洲裔仅占美国总人口的13%，却占监狱囚犯总数的三分之这意味着每10万名非洲裔中就有1000多人被监禁。美国全国州议会会议网站2020年7月15日发布的研究显示，有色人种在美国18岁以下未成年人中的比例约为三分之却占被监禁未成年人总数的三分之二。艾奥瓦公共广播新闻网2020年12月18日报道，在艾奥瓦州的监狱中，非洲裔的监禁率是白人的11倍。即使犯同一罪行，非洲裔也更可能被判更长的刑期。《洛杉矶时报》2020年9月15日报道，美国联邦司法系统死刑适用中也存在着种族偏见，杀害非洲裔比杀害白人面临死刑的可能性更低。当受害者是白人时，重罚有色人种犯罪嫌疑人的倾向更为明显。《戴维斯先锋报》网站2020年12月4日报道，自1976年以来，有色人种在美国的死刑执行中占比高达43%，目前等待执行的被告人中55%是有色人种。《迈阿密先驱报》网站2020年12月18日发表评论认为：“在我们的国家，刑事司法制度是由你的钱包和肤色来决定的。”

(18)、背信弃义退出《巴黎协定》。美国是全球累积排放温室气体最多的国家，按照共同但有区别的责任原则，本应承担最大的减排责任，却肆意妄为大开历史倒车，于2020年11月4日正式退出《巴黎协定》，是近200个缔约方中唯一一个退出该协定的国家。国际社会普遍认为，美国此举在政治上是短视的，在科学上是错误的，在道德上是不负责任的。联合国全球变暖科学报告的作者之康奈尔大学气候科学家娜塔莉·马霍瓦尔德指出：“美国退出《巴黎协定》将会削弱全球减排努力，从而使更多的人因气候变化陷入生死存亡的险境。”(注21)

(19)、进化理念：问题第一次出现，要想解决和避免的办法；第二次重现，要反省要改进办法；第三次再现，就不可饶恕！

(20)、勇于承认自己的错误可以提高一个人的信誉，并且有助于自我完善和对管理工作大有裨益。

5、企业文化的口号

(1)、执行——敢于担当，按规定时间，高质量地完成预定结果。

(2)、疫情期间继续强制遣返移民。根据美国移民及海关执法局的统计数据，截至2021年1月14日，美国移民拘留机构中共有8848人确诊感染新冠肺炎病毒。(注23)《洛杉矶时报》网站2020年11月18日报道，2020年3月以来，美国政府不顾疫情传播风险，将至少8800名无人陪伴的非法移民儿童强制驱逐出境。联合国儿童基金会称，被美国强制遣返的墨西哥和中美洲的移民儿童正面临危险和歧视。

(3)、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。

(4)、标语9：以先进技术和优质服务尽社会责任，做人做事均讲诚信。李国豪

(5)、任性自负推卸责任。尽管在疫情应对中昏招迭出，时任美国政府领导人却拒绝承认有任何失误，反而用各种说辞自我美化、推脱责任，罔顾事实将美国确诊病例全球居首归因于做了更多的核酸检测，声称自己对病毒检测系统的混乱低效和死亡率的不断攀升“没有任何责任”。而白宫顾问、美国国家过敏症和传染病研究所所长安东尼·福奇指出，数据不会说谎，美国确实是世界上新冠肺炎疫情最严重的国家。(注4)

(6)、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功

(7)、人是做任何事情的主体，人才是企业发展的源动力。

(8)、学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象

(9)、树立企业安全形象，促进安全礼貌生产。适合企业文化的上墙经典标语(篇三)行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

(10)、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

(11)、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

(12)、(注23)美国移民及海关执法局网站(https://www.ice.gov)，2021年1月14日。

(13)、以社会主义核心价值体系为根本，大力推进和谐家园建设。

(14)、既然你有自己的想法，那么，在此我先向大家提三个这样的问题，希望大家能够互动，这样的相互交流对深入理解企业文化很有作用：

(15)、团队口号：创造自我，全力以赴；点燃激情，实现梦想！狼尾多毛，较发达。

(16)、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。企业文化标语口号坚持以质取胜，提高竞争实力。

(17)、选后暴乱凸显美式民主危机。选举没有解决美国政治分歧，反而使对立白热化。英国《卫报》网站2020年11月4日指出，无论谁赢得选举，美国仍然是一个严重分裂的国家，愤怒和仇恨将成为政治遗产。败选的共和党阵营指控大选存在多项欺诈，不接受总统选举结果，在密歇根州、威斯康星州、宾夕法尼亚州和佐治亚州等提出诉讼，并对当地选举官员施压和恐吓，要求重新计票以推翻选举结果。特朗普一再坚称绝不接受选举结果，并号召支持者前往华盛顿抗议国会确认选举结果，选举争议最终演变为暴乱。

(18)、48产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

(19)、切。扒一扒企业经营的各项数据，对企业亮出的家子底进行细化评估，掌握企业真实资产负债情况。

(20)、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新

(1)、通告称，自2月20日以来，“清澈的爱”被个别企业和自然人当做商标向国家知识产权局商标局提交注册申请，图谋不当利益，代理机构提供不法服务，亵渎了英烈的精神，背离了社会主义核心价值观，极易产生恶劣的社会影响。

(2)、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

(3)、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

(4)、任性自负推卸责任。尽管在疫情应对中昏招迭出，时任美国政府领导人却拒绝承认有任何失误，反而用各种说辞自我美化、推脱责任，罔顾事实将美国确诊病例全球居首归因于做了更多的核酸检测，声称自己对病毒检测系统的混乱低效和死亡率的不断攀升“没有任何责任”。而白宫顾问、美国国家过敏症和传染病研究所所长安东尼·福奇指出，数据不会说谎，美国确实是世界上新冠肺炎疫情最严重的国家。(注4)

(5)、数千万人在疫情中陷入食物危机。“喂养美国”网站2020年10月更新的分析报告显示，超过5000万人陷入食物无保障状况，这意味着六分之一美国人、四分之一美国儿童面临饥饿威胁。英国《卫报》网站2020年11月25日报道，美国食物救助需求比疫情流行前高出60%。2020年感恩节期间，高达数百万美国人不得不依靠慈善机构的救助才能避免挨饿。

(6)、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

(7)、暴力犯罪数量居高不下。联邦调查局2020年发布的报告显示，2019年美国共发生暴力犯罪案件120多万起，其中谋杀案16425起、强奸案139815起、抢劫案267988起、重伤案821182起。这意味着每10万居民中分别发生5起谋杀案、40余起强奸案、80余起抢劫案和250余起重伤案。

(8)、相较与世界上其它国家的优势是，中国自身就具有人口数量众多、经济增长能量巨大、消费需求多层次并重的特征。在盲目投资、重复建设的高产能和高库存现状已经止步并在逐步扭转的情况下，大力实施产业技术创新的同时转化和消化积压库存，尚有较长的缓冲时间和较大的转型空间。

(9)、1以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。

(10)、仇恨犯罪居高不下凸显种族关系恶化。联邦调查局2020年发布的报告显示，在2019年执法部门报告的8302起单一偏见引起的仇恨犯罪案件中，6%涉及种族族裔身份，其中高达4%是针对非洲裔，8%是针对白人，1%是针对拉美裔，3%是针对亚裔。在种族仇恨犯罪案件的4930名受害者中，非洲裔多达2391人。《今日美国报》网站2020年5月20日报道，一些美国人将疫情的暴发归咎于亚裔，对亚裔的歧视、骚扰和仇恨犯罪事件越来越多。民权组织“停止仇恨亚裔美国人与太平洋岛居民”的统计数据显示，2020年前7个月，美国共发生2300余起针对亚裔的仇恨犯罪。

(11)、18)如果问在人生中最重要的才能是什么？那么回答则是：第无所畏惧;第无所畏惧;第还是无所畏惧。培根

(12)、5)要做一个受人尊敬的人，你就必须做到：真诚平等宽容敬人，自律。

(13)、1质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。

(14)、1用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

(15)、(注9)纽约大学布伦南司法中心网站(https://www.brennancenter.org)，2020年11月20日。

(16)、4)有人向往满天的鲜花与掌声，向往无尽的金钱与权利，但当他们离你而去时，辉煌不再，光华暗淡，人们将你遗忘。有人追求内心的高大，品德的美好，即使你悄悄地经过，仍会留下美好的芬芳，让人静静地追随。这便是心与心的差距。

(17)、10有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第应是设计师；第应是牧师。”

(18)、共赢—企业和员工共赢才是真正意义上的共赢。

(19)、(注6)《今日美国报》网站(https://www.usatoday.com)，2020年11月28日。

(20)、联想电脑公司：为客户利益而努力创新，创造世界最优秀最具创新性的产品，像对待技术创新一样致力于成本创新，让更多的人获得更好的技术，最低的总体成本，更高的工作效率

(1)、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

(2)、经营理念：追求卓越无止境、与时俱进创未来！

(3)、人之初，初在文明；性本善，善在遵守；性相近，近在理解。

(4)、人是受环境影响的，因此，要主动选择最有益于向既定目标发展的环境。

(5)、5构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。

(6)、百事公司相关负责人表示，中国加快农业农村现代化，为多年来在华从事农业项目和可持续发展目标的百事公司提供了新的舞台。

(7)、队名：火热队，团队口号：加油火热，火热加油，手感火热，热情火热!加油火热，火热加油，气氛火热，比赛火热!

(8)、平日精耕细作，来时五谷丰登企业文化理念标语口号严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。

(9)、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

(10)、    宜丰地处中三角经济圈的几何中心，与南昌、长沙和武汉三大省会城市形成了1小时、2小时、3小时交通圈，境内拥有武吉、昌铜等5条高速，总里程141公里，高速公路密度全市第是江西省建成绕城高速第一县。随着蒙华铁路岳吉段的开工建设，“五高一铁”交通大格局基本形成，宜丰作为赣西北交通枢纽的地位更加凸显。

(11)、1搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习。

(12)、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。